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アサヒサンクリーン 在宅介護センター厚木(運転あり/常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

神奈川県厚木市

更新日:2024年11月15日

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【夜勤なし&土日固定休/訪問入浴】介護スタッフの募集!全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎無資格・訪問入浴未経験者歓迎♪手厚い研修もご用意★未経験でも安心してチャレンジできる環境♪資格取得支援制度あり☆

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【訪問入浴の仕事内容】
介護スタッフ2人と看護スタッフ1人の3人一組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。

入浴介助
機材の搬入出
入浴専用車の運転業務 など

1件あたりの所要時間は約45分
1日に6~8件のお宅を訪問


【☆やりがいポイント☆】
訪問入浴をご利用いただくことで、お身体がキレイになるだけでなく、心もリフレッシュしていただけます。
お客様やご家族様からいただく「ありがとう!」の言葉がモチベーションに繋がります!
お客様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です!

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)必須 
※未経験者、無資格者の方歓迎!
※他業界・他業種から転職された方も大勢活躍しています☆

シフト

シフト制
08:30~17:30
※土日固定休

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,000円~250,000円
諸手当内訳
【支給例】
無資格 230,000円~
実務者研修 235,000円~
介護福祉士 250,000円~
(※資格手当・処遇改善手当含む)

【別途支給手当】
運転手当:1,000円/日(月に約20,000円)
家族手当:子1人につき5,000円/月
介護手当:支給対象者1人につき10,000円/月
残業代 :別途実費支給
交通費 :実費支給(月額上限30,000円)
役職手当
※その他業績に合わせて報奨金制度あり

【年収例】
一般社員:年収350万円(平均年齢32歳)
事業所長:年収550万円(平均年齢38歳)
ブロックマネージャー:年収650万円(平均年齢40歳)
エリアマネージャー:年収750万円(平均年齢44歳)

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
退職金制度あり(勤続3年以上)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
慶弔金支給あり(結婚・出産など)
定期健康診断・人間ドック補助
インフルエンザ予防接種補助
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
制服貸与
当社ハンドクリーム無料配布
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
改善提案表彰制度
従業員紹介制度
会員制リゾートホテル利用制度
社内・社外相談窓口を設置

休日・休暇

【年間休日107日】
完全週休二日制(土日固定休)
年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
介護休暇
育児休業・産前産後休業

教育制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しています!

▼STEP1 入社時研修
入社後に5日間の研修を受講していただきます。
・介護の基礎知識、接遇/ビジネスマナーなどの座学
・訪問入浴マニュアルや介護技術の実技練習など

▼STEP2 OJT研修
入社から約1か月間は先輩スタッフが現場に同行します!
実際のお客様宅での作業を通して、手順などをご説明します。

▼STEP3 フォローアップ研修
入社から1か月後、3か月後など、定期的に実施しています。
ヒヤリングや面談を通して、分からないことや仕事の悩みなどを解消するための研修です。

その他、年間を通して様々な研修を行っています。
管理職を目指す方は、管理職候補のための研修もご用意しております。


<介護の資格取得をサポート!>
資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます!
未経験からスタートして、社内制度を利用しながら資格を取得するスタッフが多数います。

実務者研修…アサヒサンクリーン社内校での受講可能、受講料の社員割引あり
介護福祉士…eラーニングでの学習体制(スマホやPCで学習可能)、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助
ケアマネージャー…eラーニングでの学習体制(スマホやPCで学習可能)、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
私たちアサヒサンクリーンは1973年に創業、1977年に日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始し、設立しました。設立以来40年以上の間、在宅福祉分野をサポートする稀有な存在として精進してまいりました。現在では全国約240か所の事業所を展開し、高齢者介護をトータルサポートしています。

< アサヒサンクリーンの注目POINT! >
(1)未経験の方も歓迎
手厚い研修制度、資格取得支援制度が整っている大手企業ならではの安心感!
(2)土日休み&夜勤なし
プライベートも予定が立てやすくメリハリを付けて働けます◎
(3)充実の待遇
従業員の幸せを第一に考えるアサヒサンクリーンだから実現♪

< 採用担当者からのメッセージ◎ >
『訪問入浴は「未経験」の方や介護スタッフの場合は「無資格」の方であっても、誰でもスタートできる仕事というのが魅力のひとつです。入社後の研修も手厚く、安心して働き始められる環境が整っているので、他業種から転職を考えている方も興味を持っていただけましたら、是非お問い合わせください!』

大手企業ならではの安心・安定した環境で長く腰を据えて一緒に働きませんか?みなさまのご応募お待ちしております♪

1日の流れ

08:30~08:45 出発準備
出発前には、事業所内にある保管室でタオルやシャンプーなど の訪問入浴サービスに必要な備品を準備します。タオルについてはクリーニングされた清潔なものを用意します。

09:00~11:45 午前のサービス提供開始
お客様宅に訪問し訪問入浴サービスを提供
1件目 09:00
2件目 10:00
3件目 11:00
簡易浴槽をお客様宅にお持ちし入浴介助

12:00~13:00 ランチタイム
ファミレスなどで3人仲良く昼食

13:00~16:45 午後のサービス提供開始

17:00~17:30 事業所に到着
今日の片付け、明日の準備を行い業務終了
1日 6~8件訪問したお客様からの感謝の言葉を思い出し明日のモチベーションUPにつなげます!

アサヒサンクリーン 在宅介護センター厚木(運転あり/常勤)の介護福祉士求人サブ写真1

動画メッセージ

【アサヒサンクリーン会社紹介!】


インタビュー

職種:介護職

現在どのような業務を担当していますか?

入浴介護業務だけでなく入浴車の運転業務も担当しています。お客様のご自宅に到着すると浴槽を運び込み、入浴車に搭載している湯沸かし器で浴槽にお湯を供給。1日で6~8件ほどのお客様を訪問するため、男性として道具の搬入搬出などの肉体労働を主導することで効率的なサービスが実現できるよう心がけています。そして、最も気を遣うのが、お客様がベッドから浴槽へと移るのをお手伝いするときです。お客様に安心して体を預けていただけるよう、介護職員2名で息を合わせなければならない緊張の瞬間。そのため、スタッフ間でのコミュニケーションを深めることも大事な仕事と言えます。

仕事をする上で心掛けていることはありますか?

訪問入浴サービスの要は「人財」であることは間違いないですが、そのサービスを支える車や搭載機器が十分機能しなければ、最高のサービスを実現することはできません。そんな作業条件のなか、私できることはメカニック関連の知識・技術で訪問入浴をサポートすること。入浴車のメンテナンス方法など研修を通じて習得し、不測の事態にも備えることで、実際サービスの現場でも機器トラブルに対応できます。こうした訪問入浴サービスに関連するスキルを身につけることで心にも余裕が生まれ、お客様宅でも自然と笑顔で接することができるようになりました。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター厚木

施設形態

介護関連事業所

所在地

〒243-0014
神奈川県 厚木市 旭町3丁目2-1 ダイアビル1F

最寄駅

小田急線 本厚木駅 徒歩 7分

交通アクセス

小田急 小田原線「本厚木駅」より徒歩7分
JR 相模線「厚木駅」より徒歩19分
小田急 小田原線「厚木駅」より徒歩19分

アサヒサンクリーン 在宅介護センター厚木(運転あり/常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はアサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター厚木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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