サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（サービス提供副責任者/常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県藤沢市

更新日：2024年12月10日

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	サ責・サービス管理責任者をサポートする副責任者というポジションで、訪問介護事業所の利用者さんのために、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割をフォロー。また、介護業務全般も併せてお願いします。＜サ責業務全般＞・担当者会議の参加・初回サービスを含め日常のサービス提供・ケアマネとの連携・スタッフへのレクチャー・お客様からの要望確認・ケアの組み立て・必要書類の作成など＜介護業務全般＞・食事、入浴、排泄等の身体介助・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助・フロア見守り・レクリエーションの提供など ※要：実務者研修以上の資格保持者主にはどのような介護サービス提供をしていくか具体的な介護サービスの計画立案を行うサービス提供責任者のサポート全般を行うことをメインに実介護業務も兼務。介護職であるヘルパーさんへの具体的な介護サービスの指示出しや技術指導、情報交換などコミュニケーションを取るなど仕事の幅は多岐にわたります。多職種との連携するため大変なことも多いですが、施設に必要不可欠な存在として頼りにされることも多く、やりがいを感じられますよ。～こんな経験がある方を歓迎します～介護士、就労支援、社会福祉士、精神保健福祉士、就労支援員、障害者支援施設、就労継続支援 a 型事業所・b 型事業所といった経験をお持ちの方も歓迎します！老人ホームやグループホームはもちろん、児童発達支援管理責任者、児童発達支援管理責任者、世話人といった経験も活かせます。中高年スタッフ、元パートさんも多数活躍中！【応募要件】介護福祉士サービス提供責任者の経験のある方歓迎！介護福祉士資格をお持ちの方 60歳未満の方（定年が60歳であるため） ※再雇用制度あり
シフト	早番06：30～15：30 日勤09：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤16：00～翌10：00(月4回程度)
給料例 (常勤)	参考モデル月給295,400円～391,400円諸手当内訳実務者研修／ヘルパー1級　月給：267,900～363,900円　年収：3,504,400円～介護福祉士　月給：295,400～391,400円　年収：3,834,400円～ ※交通費・残業代は別途支給＜内訳＞基本給：181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定処遇改善手当：29,100円資格手当：　実務者研修／ヘルパー1級…3,500円　介護福祉士…………………12,000円役職手当：10,000円食事手当：6,600円特別加算手当：15,000円特別加算手当：　実務者研修／ヘルパー1級…11,000円　介護福祉士…………………30,000円特別加算手当：7,000円特別加算手当：4,700円賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回）＜備考＞夜勤手当：8,600円／回昇給：年1回（人事考課による）固定残業代：なし（残業代は別途支給）試用期間：3ヶ月（給与の変動なし）交通費：実費支給（上限なし）車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料）
待遇・福利厚生	交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり）車通勤OK マイカー通勤可各種研修制度充実制服貸与（通勤時服装自由）残業手当100％支給食事手当社会保険完備定期健康診断ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）退職金制度（正社員のみ）従業員持株会資格取得支援※規定あり
休日・休暇	＜休日＞シフト制月9日間(※2月は8日間) 誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます） ※年間休日108日＜休暇＞年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【施設概要】
・開設年月日：平成22年6月1日
・総室数／定員数：95室／95名（2階建）
・平均介護度：3
・職員体制：‐（2019年8月31日時点：2.5：1）

※手厚い職員体制
・2019年8月31日時点では2.5：1と負担の少ない職員体制となっております。
・手厚い体制のため月の平均残業時間は3.5時間です。

※住宅型有料老人ホームのメリット
・ひとりひとりに寄り添った個別支援ができます。
・介護保険サービスを最大限に活用してます。

※研修、リハビリに力を入れている施設
・内部外部での研修が充実し職員のスキルアップを補助します。
・専門職のリハビリと生活リハビリの両面からご入居者様の機能改善に努めてます。

※IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減
・訪問介護業務支援システム「Care-wing（介護の翼）」
・誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」
　※他にも負担を軽減するシステム導入検討中！

※周辺環境
・Mr.MAX（ショッピングセンター）が施設のすぐ近くにあり職員もご入居者様も買い物を楽しめます。

ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ

ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で26か所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。
職員一同皆様のご応募をお待ちしております！

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動画メッセージ

	ライクケアブランディングムービー

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ 2.営業時間内に人事担当から連絡がございますのでお待ちください。 ↓ 3.施設見学・面接（1回） ↓ 4. 採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※入社時期は柔軟に調整できます！ ※パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させて頂いております。　ご希望の方はお気軽にご相談ください。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒251-0056 神奈川県藤沢市羽鳥5-5-46

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サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（サービス提供副責任者/常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はサンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。