直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ竹ノ塚(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都足立区

更新日:2024年11月12日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて介護職員(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ竹ノ塚(常勤)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

※お仕事内容
ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします

1)通所利用者(定員18名)への対応
・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動

2)自宅利用者への訪問介護
・生活援助全般(料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など)
・入浴・排泄、食事などの各種身体介助

3)食事作り
・加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です

4)簡単な記録の入力など

<ある日のお仕事例1>やさしい手看護小規模多機能かえりえ竹ノ塚でのエピソード

午前中は通いのご利用者様を送迎者でご自宅にお迎えに上がり、午後はご自宅で暮らすご利用者様を訪問して排泄や食事などの介助。夕方は通いのご利用者様をご自宅にお送りして、夕礼・申し送り後に定時に退社

<ある日のお仕事例2>
午前中に施設で入浴介助、休憩後、午後からはレクリエーションでご利用者様に楽しんでいただく。その後、夕方からご自宅への訪問介護で排泄介助などを行い帰社。夕礼に参加して定時に退社。

※未経験でも安心。スキルアップややりがいを求める方にもおススメの職場です♪
定員29名と小規模な事業で、利用者様一人ひとりのニーズに合う介護サービスを提供しています。
「利用者様の生活を支えたい」「安心して生活できるようサポート」そんな熱い気持ちを持った方は、ぜひご応募ください。

未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。
経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です

看多機は提供できるサービスが多岐に渡る分、他の形態の施設以上にさまざまなスキルを磨けます。

一緒にご利用者様のサポートや暮らしやすい地域作りをしていきましょう。

【応募資格】
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方

シフト

勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例
(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給237,000円~316,000円
諸手当内訳
月給:237,000円~316,000円

※基本給+諸手当+初任者研修資格手当が含まれております。
※初任者研修資格以外の方は下記手当がございます。

【各資格手当一覧(1または2または3)】
1初任者研修:5,000円
2実務者研修:7,000円
3介護福祉士:10,000円

※手当項目一覧(該当者支給手当)
ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)
住宅手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)
エリア手当:20,000円

~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給237,000円~316,000円となります。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【給与例1:主任職】
※35歳:介護福祉士、世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:324,000円
(内訳)
基本給:237,000円
資格手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
主任手当:10,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円

【給与例2:一般職】
※30歳:介護福祉士、世帯主
月額:252,000円
(内訳)
基本給:203,000円
資格手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円

※別途処遇改善手当支給

待遇・福利厚生

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備

【福利厚生】
賞与有(年2回)
処遇改善手当有
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格手当あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
年間休日124日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇

【勤務形態】
変形労働時間制

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。

やさしい手と致しましても職員、利用者様への感染を防ぐため以下の取り組みを実施させて頂いております。
職員の不安を少しでもなくし、感染予防を徹底しております。
こちらでは会社としてのコロナウイルスへの取り組みを掲載させて頂きます。何卒よろしくお願い致します。

やさしい手で正社員で働く強み
1年間休日124日しっかりお休みしていただきます
かえりえ竹ノ塚はシフト制で、希望休を踏まえたシフトが前月の中旬にはわかるので、
子供の保育園や学校行事にもしっかり対応ができます。
また、変形労働時間制なので「今日は早く帰る分、違う日で補ってがんばろう」という働き方も可能です。
しっかり働いてしっかり休む
プライベートも充実な働き方をできるようにいたします。

2キャリアアップを目指せる環境です
看護小規模多機能の介護職を経験しケアマネジャーへなれる道も応援しています。
ケアマネ合格者セミナーなども開催しています。
ケアマネジャーや医療との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、
医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなど
さまざまなキャリアアップができる会社です。

3充実した研修制度
事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などがあります。
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
本社と事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、お仕事のいろはを勉強する事ができます。
また研修では同期入社の方と一緒に勉強する機会もありますので、横の繋がりもでき、仲間も作りやすい環境となっております。

未経験者の方も大歓迎です。

看護小規模多機能型居宅介護事業所とは?
訪問看護・訪問介護・通い・泊まりの4つのサービスを一体的に提供できる事業所です。
この4つのサービスを柔軟に組み合わせることにより、ご利用者の在宅生活継続の可能性を伸ばすサービス提供を実施して参ります。
特に病院から短期間で退院する方、病状が安定せずに在宅生活に不安がある方等がスムーズに在宅での生活が送れるように支援すること、
病院と在宅との中間地点としての役割も期待されています。
医療依存度が高い方のご利用も多数ある事業なので看護師の活躍により、介護度が中重度に進んでも、在宅での生活が続けられるよう支援します

通所あり、宿泊あり、訪問介護
そして看護と一緒にご利用者様の在宅生活を支える
これからの介護の要になるサービスです。
医療依存度の高いお客様や退院間もないお客様を自宅に帰す。

【かえりえ】には、そんな意味があります。

かえりえ竹ノ塚の魅力

【施設環境】
・オープニング店舗のため出来たばかりのきれいな施設でご勤務頂けます
・ユニフォーム完全支給。
・365日看護師がいるので、ケアに関して不安な時や緊急時もすぐに相談できて安心。
・介護職1名に対してご利用者様は3名。小規模な事業所なので寄り添ったケアができる。

【学びの視点】
・看護小規模多機能にはデイサービスショートステイ訪問介護3つの要素を学ぶことができます。
・ケアマネージャーも看護師も一緒に働く職場なので、医療知識の習得やケアマネ取得のための知識も身につく環境です。
・入社後、事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、訪問介護のいろはを勉強する事ができます。

【勤務体制】
・希望する日に休みの取得が可能です。
・働く主婦様をお支する制度
・時短勤務制度
・職種変更制度もあります。

長く働ける環境を目指しています。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ竹ノ塚

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒121-0801
東京都 足立区 東伊興3丁目21-5 フューチャー本社ビル3階4階

最寄駅

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩 15分

交通アクセス

東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩15分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ竹ノ塚(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 看護小規模多機能 かえりえ竹ノ塚が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

介護福祉士の転職にオススメの記事

PAGE TOP