この求人は社会福祉法人 中川徳生会 特別養護老人ホーム ビオラ川崎が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県川崎市川崎区
更新日：2024年12月12日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設利用者さまの身の回りのお世話 入浴・食事・排せつ・起床・就寝などのお手伝い レクリエーションやイベントなどの企画や実施 《 応募資格 》 【未経験可】【無資格可】【学歴不問】 未経験でも資格が無くても、充実の研修制度で、「介護のプロ」に育て上げます。 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー2級）/ 介護福祉士の資格をお持ちの方、歓迎いたします。 |
シフト | 《 シフト制 》 早番 07：00 ～ 16：00 遅番 13：00 ～ 22：00 ※各シフト休憩時間：60分 夜勤 21：50 ～ 07：10 ※夜勤シフト休憩時間：80分 ※夜勤は勤務に慣れてから始まります。 ※夜勤は平均月4回～5回程度となります。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 《 待遇 》 昇給：年2回 （6月・12月に改定） 人事考課による評価で昇給額を決定いたします。 賞与：年2回 （6月・12月に支給） 基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分を支給いたします。 ※賞与は入職1年以内は控除あり（基本給の×2.0ヶ月分） 特定処遇改善手当 （6月・12月に支給） 入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士資格をを有する職員には、人事考課の結果により特定処遇改善手当を年2回賞与時に上乗せして支給いたします。（最高80,000円／月 × 6ヶ月分 × 年2回） 《 福利厚生 》 各種社会保険完備 健康・厚生年金・雇用・労災保険を完備しています。 交通費実費支給 （実費支給 ※45,000円／月を上限） 公共交通機関利用の方は1ヶ月分の定期券相当額、バイク・自転車などそれ以外の方は距離に応じた一定額を支給いたします。 マイカー・バイク・自転車通勤可 敷地内の駐車場・駐輪場が無料で利用できます。 リフレッシュ（誕生月）休暇あり 誕生日のある月は、通常の休みに＋1日の特別休暇を支給いたします。 食事支援制度あり （昼食360円／1食） 栄養バランスに考慮したメニューを1食360円にて利用することができます。 資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員の資格取得に必要な受験・講習費用は法人より補助いたします。 契約保養所・提携施設あり 全国の会員制のリゾートホテルを特別価格で利用することができます。また、提携する宿泊施設やレジャー施設・スポーツクラブも優待価格で利用することができます。 カフェテリアプラン制度あり 法人の用意したメニューから、職員は自由に選択して補助を受けることができます。各種保険や、保育園費用・財形貯蓄・退職金積立・レジャー・旅行など、幅広いメニューを取り揃えています。 《 社内制度 》 L（リミテッド）職制度 育児や介護など、家庭の事情で働く曜日や時間帯を制限しても、正職員として働き続けることが出来る制度です。例えば、産前産後・育児休業後 も、お子さんを保育園に預けている間だけ働く等仕事と家庭を両立することができます。 |
休日・休暇 | 《 休日 》 公休月9日休 （※2月のみ公休月8日休） 夏季休暇2日 （※6月～9月の間に取得） 冬季休暇3日 （※11月～3月の間に取得） リフレッシュ休暇1日 （※誕生日のある月に取得） 《 休暇 》 年次有給休暇 （入職半年後より10日付与・最大20日） 産前産後休業 育児休業 介護休業 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 《 研修制度 》 法人内研修 （新規採用者合同研修、基本介護技術など） 施設内研修 （OJT、権利擁護・感染症などの勉強会） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 試用期間：3ヶ月 給与・待遇等に変更はありません。 受動喫煙防止の取り組み 施設内禁煙 （屋外に喫煙場所設置） |
特別養護老人ホーム ビオラ川崎は、JR南武線の小田栄駅から歩いて6分ほど、マンションが建並ぶ住宅街に立地しています。また、JR線・京急線の川崎駅からバスでアクセスできるほか、自転車で通勤している職員もいます。
ビオラ川崎は、特別養護老人ホームだけでなく、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所も併設されており、利用者さまのご家族や地域の方も利用するなど地域福祉の拠点となっています。
全室個室タイプになっており、ユニット型施設の特徴である個別ケアに積極的に取り組んでいます。利用者さまの生活の質向上のため、「生きがい」をテーマに多種多様なレクリエーションや外出のイベントを企画しています。
年70回以上の法人研修と各施設単位での勉強会を通じて未経験でも資格が無くても、介護の基礎から知識・技術を身に付けることができます。OJT研修では400以上あるチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。
利用者さまによって違う機能・能力を正しく評価し、利用者さまの出来る事を活かした「活かすケア」を推進しています。国際インストラクターの資格を持つ理学療法士から直接介護とリハビリの技術を融合した「活かすケア」を学び、よりレベルの高い介護技術を身に着けることができます。
《 採用動画のご紹介 》 |
選考の流れ | 応募フォームから24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ↓ 【2.面接】 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ↓ 【3.採用】 面接後、1週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※コメディカルドットコムからの就業応援金もお受け取りを申請ください。（※期間限定） ※応募から入職まで1週間～1ヶ月ほどになります。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 見原（みはら） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 中川徳生会 特別養護老人ホーム ビオラ川崎 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | JR南武線 小田栄駅 徒歩 6分 |
交通アクセス | 《 鉄道 》 JR南武線「小田栄駅」下車 徒歩6分、 JR鶴見線「浜川崎駅」下車 徒歩10分 《 バス 》 JR東海道本線（上野東京ライン）・南武線・京浜東北線川崎駅または京急本線京急川崎駅よりバス「渡田小学校前停留所」下車徒歩4分 《 自動車 》 首都高速横羽線「浅田料金所」より10分 |
設立 | 2006年4月 |
職員数 | 《 スタッフ構成：約130名 》 介護スタッフ ： 約90名 看護スタッフ ： 約15名 事務スタッフ ： 約25名 ※事務スタッフには施設長・事務・生活相談員・その他職種を含む |
設備等 | 《 設備 》 地上５階建て（個室：160室） |
関連施設 | 《 特別養護老人ホーム 》 特別養護老人ホーム 中川の里 （横浜市都筑区） 特別養護老人ホーム 都筑の里 （横浜市都筑区） 特別養護老人ホーム ビオラ三保 （横浜市緑区） 特別養護老人ホーム ビオラ市ケ尾（横浜市青葉区） 特別養護老人ホーム ビオラ川崎 （川崎市川崎区） 《 ケアプラザ・地域包括支援センター 》 横浜市加賀原地域ケアプラザ （横浜市都筑区） ビオラ市ケ尾地域ケアプラザ （横浜市青葉区） 地域包括支援センター ビオラ川崎（川崎市川崎区） 地域包括支援センター ビオラ宮崎（川崎市宮前区） 地域包括支援センター こだなか （川崎市中原区） 《 高齢者向け公営賃貸住宅 》 シルバーハウジング南平住宅 （川崎市宮前区） 《 在宅サービス 》（訪問看護・訪問リハ・訪問介護） エヌアイ在宅サービスステーション（横浜市青葉区） 《 福祉用具の販売・レンタル 》 エヌアイサポートプラザ （横浜市青葉区） |
備考 | 《 施設定員 》 施設：130名 短期： 30名 |
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