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掲載期限は2024年12月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都北区
更新日：2024年10月11日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11：30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13：30～17：30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【身に付くスキル】 介護保険制度知識 高齢者の生活実態情報 入浴自立支援スキル 介護全般の知識や技術の習得 シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します） |
シフト | 08：30～17：30 ※4週8休制 ※シフト制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年2回（4月・10月）※評価に応じる 賞与年2回※業績に応じる 社会保険完備 交通費支給（月2万5000円まで） 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度あり 奨学金返済支援あり※条件あり スタッフ紹介謝礼制度 はぐくみ企業年金制度など ＜そのほか＞ 店舗内禁煙 制服貸与（ポロシャツ） 通称名の使用 （トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。） など ＜○感染症対策として以下の取り組みを行っています○＞ 消毒液設置 定期的な換気 |
休日・休暇 | 4週8休制（シフトによる） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇 誕生日休暇 育児休暇制度 介護休暇制度 |
教育制度 | 【研修】 新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、各種セミナー、PJ活動によるスキルアップ、営業研修、マーケティング研修など充実しています。 【将来的には…】 資格を取得し、生活相談員としてステップアップや、管理者補佐（介護リーダー）、管理者など様々なステップアップの道があります。 |
就業場所変更の範囲 | 東京・埼玉の当社事業所 |
業務変更の範囲 | 同意を得たうえで別職種に変更することがある |
備考 | 定年70歳 RARECREWの他の事業所や雇用形態でお悩みの方はご応募の際にご相談ください。 RARECREWが運営している事業所での複数のご応募はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 週末にご応募いただいた方は平日営業時間内に対応させていただきます。 |
「【BEYOND THE BORDER】境界を越え、他者を助ける社会を創る」という理念のもと、お客様の声を大切に真に必要なサービスをを提供するために日々活動を行っています。
「入浴特化型短時間デイサービス」は、高齢者の生活課題改善に向け、在宅で一番重要な入浴機能回復プログラムを使って卒業を目指すサービスモデルです。ニーズが高く、集客ロジックがハッキリしている為、店舗展開を目指しています。
在宅における死亡率No.1場所が浴室、ヒートショックによる心臓麻痺や溺死といった悲劇を防ぎ、日本の文化でもある入浴を安心してできるようにしていきたいと特化モデルをつくりました。ニーズが高い入浴ですが他社が手掛けて行かない問題を当社ならではの切り口で解決していきます。
当社の代表も介護未経験、無資格で介護業界に飛び込んだ背景から、研修や指導体制に力を入れ体制をつくっています。技術や経験の前に、理念や方針に共感してもらえるメンバーを募集しています。
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選考の流れ | RARECREWの他の事業所や雇用形態でお悩みの方はご応募の際にご相談ください。 RARECREWが運営している事業所での複数のご応募はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 週末にご応募いただいた方は平日営業時間内に対応させていただきます。 ＜問合せについて＞ 下記フォームから24時間受け付けております。 ＜採用の流れ＞ 【STEP1】応募フォームからの応募後、キャリアシートの送付をお願いいたします。 ※ご応募には、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 （看護師・機能訓練・訪問介護の各職種は不要です。） ↓ 【STEP2】担当者よりご連絡いたします。 ↓ 【STEP3】面接（2回を予定） WEB面接または本社（台東区東上野）にて行います。 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（写）の持参をお願いいたします。 ※WEB面接の場合は送付をお願いいたします。 ↓ 【STEP4】内定（内定まで1週間程度） 他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 勤務地、職種、雇用形態でお悩みの方は、担当者からのご連絡の際にご相談ください。 土日等すぐにご連絡ができない場合がございますので、お待ちください。 下記のいずれかでご連絡させていただきます。 メール/サイトの管理画面でのメッセージ/電話/携帯電話のショートメール ※メールの場合、「@rare-c.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。 届かない場合は迷惑メールフォルダもご確認ください。 選考においてはなるべくスピーディーに行います。 面接日時は考慮しますので、ご相談下さい。 ※提出いただきました応募書類は、弊社の責任で破棄させていただきます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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