しんわ・ケア国領（パート）の介護福祉士求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

東京都狛江市

更新日：2024年10月16日

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【週1日～1回1時間～OK◎】訪問ヘルパーの募集です！未経験・ブランクのある方も歓迎◎楽しく自分のペースで働けます♪【国領駅徒歩10分☆】

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求人情報

求人職種	介護福祉士パート
関連求人	介護福祉士しんわ・ケア国領（サービス提供責任者/常勤）訪問介護しんわ・ケア（サービス提供責任者/常勤）しんわ・ケア国領（常勤）訪問介護しんわ・ケア（常勤）訪問介護しんわ・ケア（パート）介護職訪問介護しんわ・ケア（パート）しんわ・ケア国領（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）
仕事内容	訪問介護業務【業務内容】訪問介護（身体介助、生活援助） ※利用者様のご自宅を訪問して、ケアプランに基づき支援サービスを提供します。【応募要件】介護福祉士
必須経験・スキル	訪問介護
シフト	09：00～18：00 ※週1日～、1回1時間～ご相談に応じます。
給料例 (パート)	身体介護：2,130円～生活援助：1,430円～【別途支給手当】時間外手当移動手当
待遇・福利厚生	移動1件につき200円支給（規定による）加入保険：法定通り通勤手当支給
休日・休暇	シフト制年次有給休暇　など
教育制度	OJT
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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こんにちは「しんわ・ケア国領」です！「まごころグループ」が展開している訪問介護事業所で、調布市国領町を拠点に利用者様の生活サポートを行っています。

現在、利用者様増に伴い、訪問ヘルパーさんを大募集中！
利用者様のご自宅に訪問して、食事介助や入浴・清拭などの他、掃除・洗濯やお買い物など、生活のサポートを行います。週1日からでもご都合に合わせて働けるので、他のお仕事と兼業している方も多く、シフトの調整にも柔軟に対応しています！子育て中のママさんや主婦の方、中にはダブルワークで働いているスタッフもいます。家事の合間や、子育ての合間に、自分のライフスタイルに合わせてご活躍していただけますよ♪

訪問未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ベテランの先輩スタッフが慣れるまでしっかりサポートいたしますので、お気軽にお問合せくださいね♪

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応募・選考について

選考の流れ	下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当　総務
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社まごころしんわ・ケア国領
施設形態	訪問介護
所在地	〒201-0012 東京都狛江市中和泉5-30-13　高橋ビル101
最寄駅	京王線国領駅徒歩 16分
交通アクセス	京王線「国領駅」より徒歩16分
設立	2017年6月
職員数	企業全体：95名
関連施設	そよかぜ訪問看護ステーション上北沢そよかぜ訪問看護ステーション上北沢　府中営業所そよかぜ訪問看護ステーション上北沢　調布営業所そよかぜ訪問看護ステーション上北沢　さくら営業所しんわ・ケア【愛川町】デイサービスさくら(愛川運動機能回復センター) 【依知】デイサービスさくら(依知運動機能回復センター)

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しんわ・ケア国領（パート）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社まごころしんわ・ケア国領が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。