この求人はアサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター海老名が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県海老名市
更新日：2024年12月09日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【訪問入浴の仕事内容】 介護スタッフ2人と看護スタッフ1人の3人一組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 入浴介助 機材の搬入出 入浴専用車の運転業務 など 1件あたりの所要時間は約45分 1日に6～8件のお宅を訪問 【☆やりがいポイント☆】 訪問入浴をご利用いただくことで、お身体がキレイになるだけでなく、心もリフレッシュしていただけます。 お客様やご家族様からいただく「ありがとう！」の言葉がモチベーションに繋がります！ お客様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です！ 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※未経験者、無資格者の方歓迎！ ※他業界･他業種から転職された方も大勢活躍しています☆ |
シフト | シフト制 08：30～17：30 ※土日固定休 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度あり（勤続3年以上） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7・12月） 慶弔金支給あり（結婚・出産など） 定期健康診断・人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 制服貸与 当社ハンドクリーム無料配布 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 改善提案表彰制度 従業員紹介制度 会員制リゾートホテル利用制度 社内・社外相談窓口を設置 |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 完全週休二日制（土日固定休） 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 介護休暇 育児休業・産前産後休業 |
教育制度 | 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しています！ ▼STEP1 入社時研修 入社後に5日間の研修を受講していただきます。 ・介護の基礎知識、接遇/ビジネスマナーなどの座学 ・訪問入浴マニュアルや介護技術の実技練習など ▼STEP2 OJT研修 入社から約1か月間は先輩スタッフが現場に同行します！ 実際のお客様宅での作業を通して、手順などをご説明します。 ▼STEP3 フォローアップ研修 入社から1か月後、3か月後など、定期的に実施しています。 ヒヤリングや面談を通して、分からないことや仕事の悩みなどを解消するための研修です。 その他、年間を通して様々な研修を行っています。 管理職を目指す方は、管理職候補のための研修もご用意しております。 ＜介護の資格取得をサポート！＞ 資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます！ 未経験からスタートして、社内制度を利用しながら資格を取得するスタッフが多数います。 実務者研修…アサヒサンクリーン社内校での受講可能、受講料の社員割引あり 介護福祉士…eラーニングでの学習体制（スマホやPCで学習可能）、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助 ケアマネージャー…eラーニングでの学習体制（スマホやPCで学習可能）、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
08：30～08：45 出発準備
出発前には、事業所内にある保管室でタオルやシャンプーなど の訪問入浴サービスに必要な備品を準備します。タオルについてはクリーニングされた清潔なものを用意します。
09：00～11：45 午前のサービス提供開始
お客様宅に訪問し訪問入浴サービスを提供
1件目 09：00
2件目 10：00
3件目 11：00
簡易浴槽をお客様宅にお持ちし入浴介助
12：00～13：00 ランチタイム
ファミレスなどで3人仲良く昼食
13：00～16：45 午後のサービス提供開始
17：00～17：30 事業所に到着
今日の片付け、明日の準備を行い業務終了
1日 6～8件訪問したお客様からの感謝の言葉を思い出し明日のモチベーションUPにつなげます！
【アサヒサンクリーン会社紹介！】 |
入浴介護業務だけでなく入浴車の運転業務も担当しています。お客様のご自宅に到着すると浴槽を運び込み、入浴車に搭載している湯沸かし器で浴槽にお湯を供給。1日で6～8件ほどのお客様を訪問するため、男性として道具の搬入搬出などの肉体労働を主導することで効率的なサービスが実現できるよう心がけています。そして、最も気を遣うのが、お客様がベッドから浴槽へと移るのをお手伝いするときです。お客様に安心して体を預けていただけるよう、介護職員２名で息を合わせなければならない緊張の瞬間。そのため、スタッフ間でのコミュニケーションを深めることも大事な仕事と言えます。
訪問入浴サービスの要は「人財」であることは間違いないですが、そのサービスを支える車や搭載機器が十分機能しなければ、最高のサービスを実現することはできません。そんな作業条件のなか、私できることはメカニック関連の知識・技術で訪問入浴をサポートすること。入浴車のメンテナンス方法など研修を通じて習得し、不測の事態にも備えることで、実際サービスの現場でも機器トラブルに対応できます。こうした訪問入浴サービスに関連するスキルを身につけることで心にも余裕が生まれ、お客様宅でも自然と笑顔で接することができるようになりました。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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