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福岡県福岡市南区
更新日:2024年10月03日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 看護小規模多機能は介護士、看護師、リハ、ケアマネジャーが協働し、地域の方の介護・医療ニーズに臨機応変に対応し支援することができる地域密着型サービスです。 セントケアは対象となる方やご家族の気持ちに寄り添い、住み慣れた場所での在宅生活を少しでも長く継続させることを目指しており、その想いに共感していただける方を探しております。 【仕事内容】 お客様宅と施設間の送迎業務 訪問介護業務 施設内での入浴・排泄・食事の介助・レクレーション ※訪問介護や送迎は社用車を使用します。 【応募要件】 介護福祉士必須 普通自動車免許必須(AT限定可) 未経験者OK、第二新卒歓迎 |
シフト | シフト制 1)08:00~17:00 2)09:00~18:00 3)10:00~19:00 ※日勤のみ。希望者のみ夜勤 お気軽にご相談ください。 ※扶養内勤務希望、社会保険加入希望など勤務時間・曜日についてはご相談ください。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給 1,085円~1,185円 ※給与に夜勤は含まれていません ※経験・資格により変更あり 【別途支給手当】 夜勤手当 6,000円/回 オンコール手当 1,500円/回 年末年始手当 処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月) 前年度実績:年約17万円(社会保険加入該当者) ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
待遇・福利厚生 | 介護福祉士資格手当:(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給(年2回) 社会保険完備 昇給有(年1回) 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 無料駐車場あり 入社1年経過後無期雇用転換(定年67歳:66歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有) 病児病後児保育補助制度上限額2,000円/回 延長保育補助制度100円/15分 他 |
休日・休暇 | シフト勤務、変形労働時間制 希望休考慮します。ご相談ください。 有給休暇(入社半年経過後支給) |
教育制度 | 基本研修 定例研修 専門研修 マネジメント研修 資格取得等の研修 など |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件入社1年後、契約内容について双方合意の上、無期雇用へ転換 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
介護支援専門員の資格取得を目指す方には、受験対策講座、ケアマネ模試を無料で受講できます。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 岡(おか) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |