特別養護老人ホーム　あすなろの郷浦和（パート）の介護福祉士求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県さいたま市緑区

更新日：2024年10月29日

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特養でのリーダー経験がある方が対象！2014年オープンのユニット型特養◎大宮から15分ほどの位置にある地域密着型の施設☆資格取得支援制度やキャリアアップの制度充実◎

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求人情報

求人職種	介護福祉士パート
関連求人	介護福祉士特別養護老人ホーム　あすなろの郷浦和（常勤）介護職特別養護老人ホーム　あすなろの郷浦和（常勤）特別養護老人ホーム　あすなろの郷浦和（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務定員：入所100名居室：全個室（10ユニット）処遇改善加算（Ⅰ）特定処遇改善加算（Ⅰ）【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携シーツ取替え、清掃など【応募要件】介護施設での実務経験のある方
必須経験・スキル	実務経験3年以上
シフト	早番 07:00～16:00 遅番 11:00～20:00 ※週3～4回を目安に勤務していただきます。 ※勤務時間・日数については応相談。
給料例 (パート)	時給：1,175円
待遇・福利厚生	昇給：年1回各種社会保険完備（法定通り）マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限30,000円/月）制服貸与退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満70歳迄）職務給制度あり資格取得支援制度あり
休日・休暇	シフト制介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	OJT
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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特別養護老人ホームあすなろの郷浦和は、埼玉県を中心に、地域に密着しながら介護サービスを提供している社会福祉法人あすなろ会が運営する施設です。2014年にオープンし、さらに多くの近隣の方へサービスを提供しています。

現在介護職員を募集しています。今回の募集では資格・経験のある方が対象になります。即戦力としての採用になりますが、知識やスキルの両面で評価した段位制度がありますので、キャリアに応じてのステップアップももちろん可能です。資格支援制度もあるため、自分のスキルを伸ばしていきたい方にも適した環境です。
質問も適宜受け付けておりますので、まずは気軽に下記の「応募フォーム」ボタンよりご応募ください。

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人あすなろ会　特別養護老人ホームあすなろの郷浦和
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
関連施設	社会福祉法人あすなろ会特別養護老人ホームあすなろの郷

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特別養護老人ホーム　あすなろの郷浦和（パート）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人あすなろ会　特別養護老人ホームあすなろの郷浦和が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。