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セントケアヴィレッジ蘇我（正社員）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市中央区

更新日：2024年11月19日

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【年間休日110日／正社員】経験不問★有料老人ホームで介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	有料老人ホームで介護業務全般職員の人数体制は、1フロアに対し昼間は3人以上、夜間は1人で対応します。 1フロア10名×3フロア　フロアごとの担当【タイムスケジュール例】 06：00/起床介助　　トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 08：00/口腔体操、朝食、口腔ケア　　　　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 09：00/朝礼（夜勤者からの申し送り） AM　/お部屋の掃除や洗濯をお客様と一緒に行います 12：00/口腔体操、昼食、口腔ケア　　　　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 11：30～14：00/交代でスタッフ休憩休憩 PM　/野外活動や室内レクリエーション、趣味活動の実施 15：00/おやつ 18：00/口腔体操、夕食、口腔ケア　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 19：00/テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導夜間　/記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ※その他、入浴介助、見守り、随時記録　等 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。【応募要件】介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ※上記いずれかの資格をお持ちの方（経験不問）
シフト	シフト制 1）07：30～16：30 2）10：30～19：30 3）17：00～翌10：00※夜勤は月5回程度 ※（1）～（3）休憩1時間
給料例 (常勤)	参考モデル月給249,787円～329,660円諸手当内訳経験考慮あり介護福祉士　実務経験10年以上　283,199円～　実務経験 6年以上　277,978円～　実務経験 3年以上　262,316円～　実務経験 3年未満　249,787円～　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です　　※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給＜別途支給＞夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円　7,751円以上/1回処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
待遇・福利厚生	賞与：年2回処遇改善一時金 2回/年昇給有社会保険完備制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）研修制度有資格取得支援制度有介護福祉士合格時にお祝いとして支援金支給予防接種補助制度ほっとライン（第3者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償確定拠出年金（DC制度）退職金制度　　他
休日・休暇	【年間休日110日】 1ヶ月変形労働シフト制月8日～11日休み有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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セントケア千葉株式会社は、東証一部上場企業のグループ会社でありセントケアグループの一員です。施設サービスのほか、在宅サービスや福祉用具レンタル、住宅改修など様々な分野で幅広いサービスを展開しています！
スタッフの皆さんが長く働きやすい環境づくりを目指して、それぞれの働き方やライフスタイルが多様に変化する社会に寄り添って多くのニーズに対応できるよう進化を続けています。
お客様やそのご家族様にどうしたら喜んでいただけるのかを一番に考え、私たちと共に奥深い介護を追及してくださる方をスタッフ一同、お待ちしております。

セントケア千葉で働く魅力をご紹介します！

〈介護業界初☆長期所得補償制度あり！〉
病気やけがなどにより長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合に、給与を保証する制度です。

〈自己啓発支援を多数ご用意！〉
個人の成長やスキルアップのために、「資格取得援助金」を支給しています。（弊社規程あり）

〈セントケア・グループ余暇利用の支援サービス！〉
充実したお休みを過ごしていただくためにセントケア・グループ限定の支援サービスがあります。
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなど、、様々なメニューを設けています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様からのご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	セントケアヴィレッジ蘇我
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
最寄駅	JR外房線蘇我駅徒歩 16分
交通アクセス	JR外房線「蘇我駅」より徒歩16分
職員数	会社全体：1,600名
備考	【事業内容】総合福祉サービス訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具レンタル・販売、住宅リフォーム、デイサービス、認知症対応型デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム

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セントケアヴィレッジ蘇我（正社員）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はセントケアヴィレッジ蘇我が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。