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訪問介護ケア21江東（管理者候補/常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都江東区

更新日：2024年10月23日

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【江東区東陽】夜勤なし／ご経験を活かせる／キャリアアップ可能！

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【主な業務】サービス提供責任者業務を担っていただきながら、マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！売上管理、居宅支援事業者等との連携訪問介護、サービス提供責任者業務スタッフ育成指導、シフト作成　など【必須】介護福祉士訪問介護（サ責）での実務経験 ※訪問介護未経験の方に関して、ヘルパーからキャリアアップできるプランをご提案する場合がございます。
シフト	09：00～18：00（休憩60分） ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり（08：00～など）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給319,600～円基本給175,000円 + 諸手当144,600～円諸手当内訳地域手当：30,000円外勤手当：45,000円特定処遇改善加算：69,600円 ※時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生	昇給年1回（人事評価による）賞与年2回（業績による）交通費支給（上限月50,000円）各種社会保険完備前払退職金制度制服貸与健康診断（定期健診・特殊健診あり）バースデープレゼントあり組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）
休日・休暇	シフト制（月8～9日休）夏季休：3日　冬季休：4日有給休暇（半年経過10日付与）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇・看護休暇 ※年休111日
教育制度	・リーダー向け研修（コミュニケーション研修やチームワーク）・管理職研修・適宜WEBにて研修ありなど、階層別に内容を合わせた研修をご用意他施設のリーダー層とのコミュニケーションの機会もあるので、情報共有や知識のブラッシュアップ、課題の共有なども可能です◎
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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訪問介護・居宅介護・介護付き有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・放課後等デイサービス・保育など様々な事業を展開している≪総合福祉企業≫です。
今後もさらなるニーズを見据え、新規開設を積極的に行っています。
なので、年齢問わず前向きにチャレンジしていただける方を募集します◎

【これまでの介護経験を活かして、さらなるチャレンジの場をご用意しています！】
・キャリアアップ例　A
（40代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり／資格：介護福祉士）
入社時　ホームヘルパーとして入社
6か月後　サービス提供責任者
4か月後　副主任（サービス提供責任者）

・キャリアアップ例　B
（30代女性／サービス提供責任者経験あり／資格：介護福祉士）
入社時　サービス提供責任者として入社
2か月後　副主任（サービス提供責任者）
4か月後　主任＆管理者

ケア21が大切にしている事

経営理念に「人を大事にし人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

社風と研修制度

◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

充実のフォロー体制

現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。

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動画メッセージ

	株式会社ケア21　会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたいという思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！ YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので末永くよろしくお願いします

株式会社ケア21　会社紹介動画

株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。
このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたい
という思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！
YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので
末永くよろしくお願いします

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】【選考の流れ】１．応募 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）、資格証コピーをご持参 ↓ ３．採用決定追って面接結果をご案内致します。（2-7日間以内） ※入社時期の相談可能です。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ケア21江東
施設形態	訪問介護
所在地	〒135-0016 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1F
最寄駅	東京メトロ東西線木場駅徒歩 5分
交通アクセス	東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩5分
関連施設	「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。

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