この求人は地域密着型有料老人ホーム 蹈青が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年04月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大分県日田市
更新日：2025年02月18日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ＜おすすめポイント＞ ◎系列の若宮病院との医療連携が強みです！ ◎見守りシステムの導入、移乗や入浴は2～3名体制で行い、入居者様の安全やサービス向上と職員の負担軽減に努めています！ ◎勉強会実施、動画研修無料、研修費用補助、資格取得支援制度など充実した教育体制が整っています！ ◎総合福利厚生サービス加入（Netflix無料等）、医療費補助、美容医療・化粧品の職員割引など充実した福利厚生が整っています！ ◎U・Iターンも大歓迎！転居費用支度金制度あり！ ◎「まずは施設見学だけしてみたい」という方も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 介護業務全般 ■食事・入浴・排泄介助、移乗、口腔ケアなど ■レクリエーション、イベントの企画・実施 ■介護記録業務（介護ソフト） ※移乗介助やオムツ交換は2名体制、機械浴は3名体制で行います。 ※夜勤は一人で業務ができるようになってからご対応いただきますのでご安心ください。 ＜施設概要＞ 28室（定員29名） ＜応募要件＞ 介護福祉士 ※18歳～64歳（深夜業務のため・定年を上限） ■ブランクOK！学歴不問！ ■主婦・主夫歓迎！第二新卒歓迎！ ■U・Iターン歓迎！ ■運転（AT限定可）できる方、歓迎！ ※医療機関やご自宅などへの送迎サポート（頻度は少ないです） |
シフト | 変形労働時間制（1ヶ月のシフト制） 早番 7:30～16:30 日勤 8:15～17:15 遅番 10:30～19:30 夜勤 17:00～翌9:00 ※休憩60分 ※時間外労働：月平均6時間程度 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■賞与あり（基本給×1.5ヶ月×年2回 ※2024年実績） ■定期昇給あり ■退職金制度(（3年以上勤務) ■定年制（介護職65歳）/ 再雇用制度あり ■応援金（結婚・出産）、弔慰金、災害見舞金 ■総合福利厚生サービス加入（Netflix無料等） ■外部相談窓口 （健康・メンタルヘルス・育児・介護・法律・税金・公的給付等） ■疾病入院保険（保険料法人負担 ：常勤者） ■医療費補助（若宮病院で保険診療を受けた際） ■職員割引（若宮病院の美容医療メニュー、化粧品） ■食事補助 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場あり/月額2,500円） ■選択制確定拠出年金導入予定 ＜30キロ圏外からの転居者：正職員＞ ■独単身者転居費用支度金制度（規定あり/最大200,000円） ■独単身者住宅手当（規定あり/月20,000円） |
休日・休暇 | ＜年間休日108日＞ シフト制 ： 平均月9日 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与） ※2023年度取得実績：介護職 9.2日） ■リフレッシュ休暇（毎年1日付与、5年間有効） ■入職時特別休暇（5日 ※無給） ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度（実績多数） |
教育制度 | ■資格取得支援あり（規定あり） ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヵ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
前職では訪問介護を行っておりましたが、介護施設での経験を積みたいと思い、「蹈青」の立ち上げに際して転職を決意しました。訪問介護とは異なり、医療ケア度の高い入居者様もいらっしゃるため、入職当初は不安もありました。しかし、医療法人が運営する施設という安心感や、若宮病院との密な連携、常駐する看護師、定期訪問されるリハビリスタッフに何でも相談できる環境のおかげで、安心して業務に臨むことができています。
また、法人のバックアップで喀痰吸引研修を受講する機会があり、介護職としてスキルアップを目指す方には最適な環境だと感じています。当施設には幅広い年代の職員が在籍しており、特に子育て中の職員も多くいます。行事や家庭の事情に合わせて互いにサポートし合える風土が根付いており、ライフステージが変わっても長く働ける安心感があるのも大きな魅力です。
毎日が平和で、職員同士の仲も良い「蹈青」。ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。
選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査（パーソナリティ診断） ※パーソナリティ診断：スマホで実施可能（所要時間20分程度） ※新卒は別途適性検査あり ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
|---|---|
担当者 | 総務 北村 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
【例文あり】介護士の転職理由｜面接で好印象なポジティブな答え方は？
エンゼルケアの目的と意義とは？看護師・介護職が行う処置の手順を解説
履歴書を入れる封筒の書き方・封筒の選び方を解説
介護士の残業はどのぐらい？残業の原因や残業対策について解説
介護士の夜勤はしんどい？仕事内容や辛い理由、夜勤ありの施設を探す際の注意点を解説
退職証明書とは？使い方やもらい方から記載内容まで徹底解説
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
介護士の医療行為｜できること・できないことなど必須の知識を解説
「気になるリスト」に追加しました！