埼玉県所沢市
更新日:2024年10月17日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホームにて介護職員の募集! 【具体的なお仕事】 入居者様への歩行・食事・入浴・排泄の介護などの生活介護全般 入居者様との対話・各種イベントの実施 など 幅広い場面で活躍して欲しいと考えています! 安心して過ごせるホームを運営していくために あなたの力を貸してください♪ 【応募資格】 介護福祉士 経験者優遇 ブランクあり歓迎 |
シフト | 1)06:30~15:00 2)08:30~17:00 3)11:00~19:30 4)13:00~21:30 5)21:00~翌09:00 ※夜勤:月平均5~6回 |
休憩時間 | 60分。シフト5のみ120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給:上限30,000円/月※直線距離2km以上 車・バイク通勤可 住宅手当 家族手当 役職手当 出張手当 夜勤手当 資格手当 時間外手当 制服貸与 社員持株制度 退職金制度(勤続3年以上の方) インフルエンザ予防接種半額補助 健康診断全額補助 永年勤続(10、15、20、25、30、35年) 慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 4週8休制 シフト制 有給休暇 産休・育休制度 介護休業 看護休暇 |
教育制度 | 【教育制度充実】 教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと 相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。 【研修制度充実】 入社時オリエンテーション シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生) 【資格取得支援制度充実】 介護実務者研修会:半額補助、スクーリングは出張扱い 介護福祉士・ケアマネ:受験対策勉強会参加無料 ケアマネ:受験費用、交通費、研修費全額支給 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 本社及び会社の定める事業所(出向先を含む) |
業務変更の範囲 | 会社の定める業務(出向先の定める業務を含む) |
弊社は「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。
有料老人ホームにご入居される方のほとんどが入りたくて老人ホームにご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。
そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
また、リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。もちろん介護や病気、制度の知識等は入社後に研修等を通して学んで頂き、知識に基づいた介護を提供して頂きます。
入社後に「入社時オリエンテーション」「入社時研修」「介護技術研修」を業務内に実施しております。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
資格取得支援が充実。介護実務者研修は自社で開講しており、受講費13,000円(テキスト代のみ)と最安値です。介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助等、弊社に入職後積極的な資格取得を勧めております。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き・手書き)持参 ※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |