この求人は宇治グループホームそよ風が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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京都府宇治市
更新日：2024年11月29日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 【主な業務】 身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 送迎業務（運転・添乗など） など 【応募要件】 資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 |
シフト | 深夜勤務ありシフト 早番07：30～16：00 日勤09：00～18：00 遅番10：00～19：00 夜勤16：30～翌09：30 休憩60分 残業ほぼなし 【グループホーム1日のスケジュール】 06：00朝食準備・起床介助 朝食の準備をしながら、お客様へ起床のお声掛けを行います。ご自身で更衣等できる方へは、出来るだけ少ないお手伝いで更衣して頂くことで自立支援に繋げます。 07：00朝食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。 09：00健康チェック 健康チェック（血圧・体温測定等）お声かけや表情を見て状態確認を行います。 10：00往診対応 月に2回程度、主治医による往診があります。お客様の状態を共有し医療と介護の両面で支えられるように状態を把握し伝える。 11：00昼食準備・体操 ラジオ体操で身体を動かす声掛けを行い昼食の準備をします。美味しく食事を楽しめるような雰囲気作りも行いましょう。 12：00昼食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。食後は、お客様によってはゆっくりされる方もいらっしゃるので体調を確認しましょう。 14：00入浴 プライバシーに配慮して個浴対応で入浴していただきます。安心・安全にお風呂を楽しめるお手伝いをします。 15：00おやつ ティータイムで穏やかな時間を過ごして頂きましょう。 16：00レクリエーション 脳トレや散歩など、お客様の意向に沿うようなレクを提供しましょう。日常生活を意識した生活リハビリが効果的です。 17：00夕食準備 一緒に準備できるお客様にはお手伝い頂くことで、自立支援に繋げて行きましょう。 18：00夕食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。食後は、口腔ケアをを行い、義歯などの洗浄もお手伝いしましょう。 19：00就寝介助 お客様が安眠できるよう環境を整えましょう。夜間は2時間おきに巡視を行います。夜間の状態確認も大事な業務の1つです。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 07：00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 09：00 おむつ交換やトイレ誘導 12：00 昼食。食事介助 12：30 休憩（食器の片付けや洗い物を行う） 15：00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 16：00 業務終了 〈夜勤〉 16：00 日勤者からの申し送り、食事介助 18：00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 19：00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 21：00 消灯、体位交換やオムツ交換 06：00 起床、整容や更衣介助を行う 07：00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う 08：00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 09：30 日勤者に申し送り 10：00 片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 昇給あり（年1回） 寸志あり（年2回） 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備 |
休日・休暇 | 年間休暇124日！ 年間休日107日+リフレッシュ休暇17日（※） ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動 有給休暇（法定通り） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年60歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり） |
選考の流れ | 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ スタンダード・プリコーションの徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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