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あおぞらの里 森松デイサービスセンター(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

愛媛県松山市

更新日:2024年10月17日

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上場企業が運営する介護施設にて介護職員の募集!65%が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★介護福祉士・ケアマネ受験対策無料!入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします!《就業曜日・時間・日数応相談》【松山市森松町】

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

デイサービスにて介護職員の募集!

【具体的なお仕事】
利用者の食事・入浴・リハビリ介助・送迎業務 など

【応募資格】
無資格・未経験者歓迎
運転免許証
週3回、5時間以上勤務可能な方歓迎

シフト

08:30~17:00
※週4日~、6時間以上
※就業曜日・時間・日数お気軽にご相談ください

給料例 (パート)

時給:1,050円~1,200円

【その他手当・インセンティブ】
運転手当3,000円~5,000円
昇給あり(スキルアップ制度により時給:最大150円までアップ可)
賞与年2回(勤続1年以上の方)
賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象)
通勤手当:上限24,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可)
賞与:あり(規定あり)
社会保険法定通り加入(週20時間以上勤務の方対象)
通勤手当:上限24,000円/月
車・バイク通勤可
資格手当
時間外手当
社内試験合格手当
資格取得支援制度あり
制服貸与
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
慶弔見舞金
正社員登用制度

休日・休暇

シフト制
有給休暇
産休・育休制度
介護休業
看護休暇

教育制度

【教育制度充実】
教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと 相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。

【研修制度充実】
入社時オリエンテーション
シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
スキルアップ研修
介護保険やサービスの基本
介護技術研修
介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生)

【資格取得支援制度充実】
介護実務者研修自社開講!通常20万程度かかる費用が13,000円(テキスト代)のみで受講可
介護福祉士・ケアマネ:受験対策勉強会参加無料
ケアマネ:受験費用、交通費、研修費全額支給

雇用期間

更新の有無

あり

更新の条件

勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断

契約期間・更新回数の上限

契約期間の上限なし

試用期間

試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

就業場所変更の範囲

原則として変更なし

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社シダーは1981年の設立以来、介護サービスを通して多くの高齢者・ご家族をサポートしてまいりました。
私たちシダーは、「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに掲げ、多くの方々に安心感を与えられる存在を目指しています。
そんなシダーで、現在一緒に働く職員を募集中です!

【上場企業のシダーで働く魅力!】
《65%が未経験スタート!》
 介護業界が初めての方もしっかりサポートいたします。
《研修・教育制度が充実!》
 資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを全力でバックアップいたします。
《相談窓口あり♪》
 生活環境の変化に合わせた働き方の変更など、何でもお気軽にご相談ください。

質問やご応募は応募フォームよりご連絡ください。
皆様からのたくさんのご応募、お待ちしております!

介護無資格・未経験者歓迎の理由

弊社は「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。

介護が必要な在宅生活の中で、利用者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。
そのような理由で、資格や経験関係なく利用者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
また、リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。
もちろん介護や病気、制度の知識等は入社後に研修等を通して学んで頂き、知識に基づいた介護を提供して頂きます。

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職員の将来を考えた「サポート体制」

入社後に「入社時オリエンテーション」「入社時研修」「介護技術研修」を業務内に実施しております。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。

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職員の将来を考えた「資格取得支援制度」

資格取得支援が充実。介護実務者研修は自社で開講しており、受講費13,000円(テキスト代のみ)と最安値です。介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助等、弊社に入職後積極的な資格取得を勧めております。

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.面接
履歴書(写真付き+手書き)持参
※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。

3.採用決定
面接結果は10週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

あおぞらの里 森松デイサービスセンター

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒791-1113
愛媛県 松山市 森松町301-2

交通アクセス

伊予鉄道「松山市駅」より車で18分

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あおぞらの里 森松デイサービスセンター(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はあおぞらの里 森松デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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