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グランダ桜新町（夜勤あり/常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都世田谷区

更新日：2024年12月11日

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【世田谷区桜新町】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	有料老人ホームでの介護スタッフ業務【主な業務】ご入居者様の介護・生活支援【応募要件】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！【その他】 65歳定年制
シフト	シフト制 ※実働8時間（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制＜シフト例＞早番 07：00～16：00（休憩60分）日勤 09：00～18：00（休憩60分）遅番 11：00～20：00（休憩60分）夜勤 16：00～翌09：00（休憩60分） ※シフト時間はホームによって前後します。　詳細の勤務時間についてはお問合せください。
給料例 (常勤)	参考モデル月給325,500円～348,000円諸手当内訳介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！【介護福祉士】 1）介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）月給：348,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給）＜年収例＞4,789,456円 2）介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）月給：340,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給）＜年収例＞4,677,700円 3）介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）月給：333,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給）＜年収例＞4,566,100円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 4）介護福祉士（上記以外の方）月給：325,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給）＜年収例＞4,454,356円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。【別途支給手当】保育手当：10,000円（規定あり）ケアマネ資格手当：5,000円年末年始手当交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり社内専門資格を取得した場合は手当支給（1.認知症 2.安全管理と再発防止 3.介護技術／1資格当たり10,000円/月）
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給あり社会保険完備交通費規定内支給残業手当年末年始手当資格手当資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）遠方の方は社宅制度（社員寮）あり ※規定あり育児支援制度（保育園手当・休職制度）ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）進研ゼミ3割引制度 65歳定年制退職金制度 ※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
休日・休暇	【年間休日数113日】 4週8休制（月9日程度）有給休暇前期・後期特別休暇産前産後休暇介護休職制度
教育制度	入社時研修入社3ヶ月研修入社7ヶ月研修認知症ケアの研修介護技術の研修
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【定年について】 65歳定年制 ※定年を超える応募はご遠慮ください

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わたしたち株式会社ベネッセスタイルケアは、「Benesse＝よく生きる」を企業理念に掲げ、教育から介護・保育、生活といったさまざまなフィールドで、ご利用者様一人ひとりの向上意欲と課題解決を一生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
ベネッセスタイルケアでは、全国に400拠点を超える事業所（有料老人ホームや保育園、在宅介護事業所等）を運営しています！

＜ベネッセスタイルケアの魅力＞

（1）安心の研修制度＆資格取得支援制度
入社後は「入社時研修」､「3ヶ月研修」､「7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意してサポートします。
資格取得サポート制度では、ステップアップのための研修費補助や試験対策講座の無料受講ができます！

（2）専門分野を極めて給与アップ！
社内専門資格を認定された方には資格手当が更にアップするベネッセスタイルケア独自の制度があり、ご自身の頑張りが評価される環境です☆

（3）介護業界の給与水準の常識を変え、全産業平均以上を目指します！
正社員では、10年目の役職なしの介護職で580万円！(※)
パートでは、エリアにより最大時給1,550円！
※当社勤続10年目、介護福祉士手当、社内専門資格手当（3資格）、残業10時間/月
夜勤5回/月、特別勤務地手当、保育手当（保育園に通う子ども1人）含む（世田谷区の場合）

お持ちの経験や資格をベネッセスタイルケアで活かしてみませんか？
事前見学も随時受け付けております！ご興味のある方は、お気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください♪

実際に働くスタッフの声

【介護スタッフ（正社員）】“ベネッセスタイルケアは、自分の希望をしっかり伝えれば、やりたいことを任せてくれる環境です。”　“リーダーやホーム長とは距離感が近く、相談や意見交換がしやすい職場だと感じます。”

【介護スタッフ（パート）】“仕事上の技術や決まり事が統一されているので、スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズで仕事もはかどります。”

【夜勤専任介護スタッフ】“今まで働いてきた他の施設と比べ、仕事や色々なことを細かく教えてもらえることに驚きました。”

さまざまな福利厚生制度をご用意◎

【医療費のサポート】
医療費補助　　：年間2万円まで
市販薬品費補助：年間5千円まで補助
※ご家族様の医療費や市販薬の費用も対象です！
日帰り人間ドッグ
インフルエンザ予防接種費用補助
入院見舞金：5千円～10万円等

【プライベート】
直島ベネッセハウス宿泊補助
※社員本人または親族とその同伴者が宿泊する場合
宿泊補助
契約ホテル法人割引
富士急ハイランド割引
遊園地･温泉施設･ホテル･ゴルフ場
スポーツクラブ割引等

【ライフプラン】
結婚手当　：1～4万円
出産手当　：3千～2万円
弔慰金　　：5千～200万円
災害見舞金：3千円～30万円
保育手当　：1万円/月等

※制度利用対象は、雇用形態により異なります

ベネッセスタイルケアの社宅制度◎

ベネッセスタイルケアでは、多くの方がこの制度を使い、新しい生活をスタートさせています！

（1）入社より5年間、月額3万円にて入居可能！
※水道･光熱費等の実費は自己負担、別途当社指定の火災保険料が必要です
（2）引越支度金として、一律10万円を支給！
※入社後に支給します
（3）女性も安心セキュリティ配慮
社宅担当者が、実際に物件に足を運び、「自分だったら安心して住めるか」どうかをひとつの基準にしています。
間取りは、20前後の1K、またはワンルームの洋室で、バス・トイレ・エアコン完備です！
（4）面接時の交通費は、当社規定によりお住まいの県庁所在地から都内までの補助があります！
※社宅制度の対象者に限ります

※物件は当社指定の借り上げ住宅（単身用）または社員寮（女子寮）のいずれかとなります
社宅制度の対象は下記を全て満たす方に限ります。
（1）介護職ホームで働く正社員であること
（2）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保有者、介護職としての実務経験は不問です。
（3）単身者の方
（4）首都圏もしくは東海圏に勤務する方。
また、当社指定配属ホームへの通勤が、採用時の現住所から片道90分を超える場合
※年齢不問（但し65歳定年制）
※ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象外となります。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	グランダ桜新町
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-12-4
最寄駅	東急田園都市線桜新町駅徒歩 4分
交通アクセス	東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩4分
職員数	全従業員数：18,273人（2023年3月現在）
受動喫煙防止措置	屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

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グランダ桜新町（夜勤あり/常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はグランダ桜新町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。