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特別養護老人ホーム やすらぎの里広域公園(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

広島県広島市安佐南区

更新日:2024年11月05日

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員:入所89名(10名×8ユニット、9名×1ユニット)
居室:個室89室

【応募要件】
初任者研修以上(無資格の方もご相談ください)・未経験可

シフト

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)07:15~16:15
(2)08:30~17:30
(3)10:15~19:15
(1)~(3)のシフト制(勤務時間相談に応じます)
週4日~週5日(労働日数について相談可)

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,361円~1,511円

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り)
マイカー通勤可(駐車場代無料)
通勤手当あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇(法定通り)

教育制度

OJT
各種研修あり

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人「平和会」は広島市内で4施設12事業を展開しております。入所施設から在宅支援まで、地域にお住まいの高齢者の方々のニーズに応え得る多様なサービスを提供しております。私たちは地域の皆様に開かれた、信頼され愛される施設作りを目指しております。

現在、平和会では新しく職員を募集しています!
ベテランの方はもちろん、ブランクのある方も先輩職員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
ご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。施設の見学も歓迎です。あなたのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 光田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人平和会 特別養護老人ホーム やすらぎの里広域公園

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒731-3167
広島県 広島市安佐南区 大塚西四丁目2番20号

最寄駅

アストラムライン 広域公園前駅 徒歩 2分

交通アクセス

アストラムライン「広域公園前」下車より徒歩2分

設立

2011年4月

職員数

57名

関連施設

社会福祉法人 平和会
・やすらぎの里
・さつき
・ふじの木

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム やすらぎの里広域公園(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人平和会 特別養護老人ホーム やすらぎの里広域公園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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