グループホーム　metoo芦屋（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

兵庫県芦屋市

更新日：2024年11月15日

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護福祉士グループホームmetoo西宮 umi（常勤）グループホーム　metoo芦屋（パート）グループホームmetoo西宮 umi（パート）小規模多機能居宅介護　hanare芦屋（常勤）小規模多機能居宅介護　hanare芦屋（パート）特定施設入居者介護　reach芦屋（常勤） ARC灘（常勤） ARC灘（パート） ARC灘（入浴パート）介護職グループホーム　metoo芦屋（常勤）グループホームmetoo西宮 umi（常勤）グループホーム　metoo芦屋（パート）グループホームmetoo西宮 umi（パート）小規模多機能居宅介護　hanare芦屋（常勤）小規模多機能居宅介護　hanare芦屋（パート）特定施設入居者介護　reach芦屋（常勤） ARC灘（常勤） ARC灘（パート） ARC灘（入浴パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	グループホームでの介護業務認知症の方が対象の介護サービスです。利用者さまの生活リハや食事と入浴の介助の他、レクリエーションや委員会活動にも取り組みます。また残存機能を維持していただくために利用者さまの声を傾聴し、自立支援に繋がるケアを担います。住み慣れた地域で自宅のような暮らしをしていただく――それが私たちの想いです。
シフト	早出：07:00～16:00 遅出：10：30～19：30 準夜：13：00～22:00 夜勤：22：00～07：00 主に上記シフト内の勤務。 ※パートも同時募集しています。短時間労働をご希望の場合は別途ご相談ください。
給料例 (常勤)	経験3年モデル月給222,000円～288,000円基本給168,000～円 + 諸手当57,500円～62,500円諸手当内訳夜勤手当：18,000円～22,500円（4,500円×月4～5回）資格・処遇改善手当　35,000円～40,000円 ※上記は夜勤手当込の給与例です。 ◎給与額は資格・経験を考慮した上で決定いたします。 ≪別途支給手当≫ 扶養手当： 65歳以上の親5,000円／配偶者5,000円／18歳以下の子女10,000円バースデイ手当：20,000円（誕生月） ◎給与条件など詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせください。
待遇・福利厚生	社会保険完備通勤手当あり（上限3万円/月）賞与：年2回（賞与とは別に業績に応じて決算賞与を3月に支給）昇給：年1回保養施設あり（リゾートトラストグループ）トイロロ保育園（0歳6カ月から2歳児まで）※エリアによりますバースデー手当あり（2万円）退職金（勤続1年以上）確定拠出年金（勤続1年後から加入）
休日・休暇	年間休日112日　シフト制年次有給休暇慶弔休暇（常勤）産休・育児休暇（常勤）
教育制度	社内に教育部署があるため、研修やベテランスタッフによるフォローが充実しています。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社nomaneは、高齢者の方々が要介護状態になっても、できる限り住み慣れた地域や自宅での生活を継続できるように、「訪問看護」「通所介護」「小規模多機能型居宅介護」「居宅介護支援」「介護予防」「グループホーム」「有料老人ホーム」など、地域密着型の事業サービスを展開しています。

当社は地域色が強く、自分の住み慣れた「地域」の皆さまのために全力で取り組むスタッフが集まっています。施設見学や「one day trial」も受け付けていますので、実際に私たちの雰囲気や仕事現場をご覧いただけると嬉しく思います。お気軽に「応募・質問フォーム」よりお問い合わせください。

「芦屋が好き！」「何よりも介護が好き！」というスタッフを募集しています。

◆◆◆Attention◆◆◆
・未経験者も丁寧に指導いたします
・施設見学や「one day trial」を随時受け付けています

「一流企業」ではなく、「一流の人が集う場所」に。

暮らしは命より重い

贅沢とは何か
それは豪華な食事ではなく、煌びやかな洋服を身にまとうことでもない。

暮らしとは何か
それは朝陽と共に起き、夕暮れと共に眠ることの繰り返しではない。

「贅沢な暮らし」とは
住み慣れた自宅や地域で、気心が知れた人とふれあい、思うことを伝え、やりたいことをする。

私たちはそんな暮らしをお届けすることを喜びとしています。

「one day trial」～実際の『現場』を体験しよう～

「在宅支援に興味はあるが、実際の詳しい業務内容を知りたい」
「自分が勤まるのかが不安」
「会社や職場の環境や雰囲気を見てみたい」

短時間の面接だけでは、私たちも皆さまのことを知れませんし
また皆さまも私たちのことを知るのはむずかしいはずです。
そこで当社では、面接だけではなく、実際の現場に同行していただいて
私たちのありのままを見て選んでいただきたいと思っています。
その他、会社の体制やお給料のことなど気になることにもすべてお答えします。

「One day trial」にご参加いただいた方々の個人情報は責任をもって守秘いたしますので
在職中でもご安心ください。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社nomane 　グループホーム metoo芦屋
施設形態	グループホーム
所在地	〒659-0022 兵庫県芦屋市打出町6-4
最寄駅	阪神本線打出駅徒歩 5分
交通アクセス	阪神本線打出駅徒歩5分
設立	2007年1月
職員数	会社全体：70名理学療法士／61名作業療法士／22名言語聴覚士／10名正看護師／47名准看護師／5名介護福祉士／48名介護職員／48名柔道整復師／35名介護支援専門員／20名保育士／24名調理師／2名管理栄養士／1名その他（総務・営業・広報）
備考	【運営会社】株式会社nomane 創立：2007年(平成19年)1月16日本社所在地：兵庫県芦屋市打出町6-4

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