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住宅型有料老人ホーム 福智の杜（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給
就業応援制度とは

福岡県直方市

更新日：2024年11月01日

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求人情報

求人職種

 介護福祉士常勤

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募集雇用形態
  • 常勤（夜勤あり）

仕事内容

 有料老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃　など

【施設データ】
住宅型有料老人ホーム
利用定員：39名

【応募要件】
介護福祉士/実務者研修/初任者研修

シフト

 （1）07：00～15：30
（2）10：30～19：00
（3）16：30～09：30
１ヶ月単位変形労働時間制を採用

休憩時間

 (1)(2)休憩60分/(3)休憩120分

給料例 (常勤)
参考モデル
月給180,000円～203,000円
基本給126,000円～140,000円 + 諸手当54,000円～63,000円
諸手当内訳
特別手当：20,000円～23,000円
満勤手当：10,000円
夜勤手当：24,000円～30,000円（6,000円×4～5回程度）

【別途支給手当】
通勤手当：：上限20,000円/月

待遇・福利厚生

 賞与あり：年2回 計4.5ヶ月（前年実績）
昇給あり
各種社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
制服貸与
退職金制度あり

休日・休暇

 【年間休日100日】
シフト制（月8休制）
有給休暇
産前/産後休暇
育児休暇

雇用期間

 雇用期間の定めなし

試用期間

 3ヶ月（同条件）

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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医療法人一寿会が運営する住宅型有料老人ホーム「福智の杜」では介護職員を募集中です。

同グループの医療法人一寿会は西尾病院を中心として、福岡県内各地で老健、有料老人ホームなどを運営しております。医療法人グループ運営の介護施設のため、緊急時にも安心して対応することができます。グループ内の他施設との連携や研修等、充実のサポート体制がありますので、ブランクのある方にもご安心ください！

◆◇◆介護スタッフを募集中！◆◇◆
協力医療機関＝同一法人運営のため安心して対応可能♪
医療法人ならではの充実の研修体制！ブランクのある方も安心◎

施設の事前見学も随時承っておりますので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。）
↓
２．担当者から折り返し連絡があります。
（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。）
↓
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
↓
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

 安田

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 株式会社西和商事 住宅型有料老人ホーム 福智の杜

施設形態

 有料老人ホーム

所在地
〒822-0026
福岡県 直方市 大字頓野1213-1

交通アクセス

 筑豊本線「直方駅」から車で8分

設立

 2004年1月

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住宅型有料老人ホーム 福智の杜（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は株式会社西和商事 住宅型有料老人ホーム 福智の杜が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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