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大樹デイサービス柏事業所（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給
就業応援制度とは

千葉県柏市

更新日：2024年11月25日

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【日曜日休み♪】デイサービスでのお仕事◎あなたの経験を活かしてみませんか？ブランクのある方もお気軽にご相談ください！＜柏市松葉町＞

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求人情報

求人職種

 介護福祉士常勤

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募集雇用形態
  • 日勤常勤

仕事内容

 デイサービス施設における介護業務

【主な業務内容】
利用者様の送迎
リハビリ（パワーリハビリや歩行訓練）
食事・排泄・入浴介助といった身体ケア
レクリエーション活動（体操、脳トレなど）
報告書・書類作成
利用定員：約35名

【応募要件】
介護福祉士
普通自動車運転免許必須（AT限定可）※ハイエースの運転必須

必須経験・スキル
  • 車送迎

シフト

 交替制（シフト制）
1）08：00～17：00
2）08：30～17：30
3）09：00～18：00

休憩時間

 60分

給料例 (常勤)
参考モデル
月給200,000円～260,000円
諸手当内訳
※給与は資格・経験・能力によります。

【別途支給手当】
時間外手当
役職手当
通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）

待遇・福利厚生

 賞与あり：年2回　※実績による
昇給あり　※実績による
各種社会保険完備
出産・育児支援制度あり
制服貸与
マイカー通勤可
通勤手当あり
定年制あり（一律65歳）

休日・休暇

 年間休日111日
シフト制（日曜日定休）
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇　など

教育制度

 OJT
各種研修あり
管理者、エリア責任者など能力に応じてステップアップのチャンスあり

雇用期間

 雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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「ユニオン・シティサービス株式会社」が運営する大樹デイサービス柏事業所にて介護スタッフを募集します！
コア事業の安定した経営により今後、介護事業部は拡大予定です◎
毎週日曜日が定休日ですので、仕事とプライベートの両立がしっかりとできる職場になっています♪

相手の立場に立って親身な対応ができる方、同僚とコミュニケーションをとり協力ができる方、前向きな方を歓迎させていただきます。
地域の方々が毎日を楽しく過ごすお手伝いをしませんか？

勤務にご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください！

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

 【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。）
↓
２．担当者から連絡があります。
（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。）
↓
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
↓
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

 採用担当

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 ユニオン・シティサービス株式会社 大樹デイサービス柏事業所

施設形態

 デイサービス・デイケア

所在地
〒277-8505
千葉県 柏市 松葉町3-2-1 出山ビル

最寄駅

 つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 徒歩 30分

交通アクセス

 「北柏ライフタウン」バス停から徒歩1分

設立

 2017年3月

関連施設

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大樹デイサービス柏事業所（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人はユニオン・シティサービス株式会社 大樹デイサービス柏事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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