介護老人保健施設相模原ロイヤルケアセンター（パート）の介護福祉士求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県相模原市緑区

更新日：2024年12月06日

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【時間・日数応相談◎】【食事補助あり】インカムや介護機器など導入済み！IMSグループの老健★福利厚生充実◎＜相模原市緑区＞

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求人情報

求人職種	介護福祉士パート
関連求人	介護老人保健施設相模原ロイヤルケアセンターこの企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）夜勤パート
仕事内容	介護老人保健施設での介護業務＜職場情報＞入所定員：150名通所定員：59名居室：個室14室／4人部屋34室介護スタッフ：85名夜勤体制：8名＜主な仕事内容＞日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動）などレクリエーションや趣味活動のサポートシーツ取替え、清掃などの環境整備＜応募資格＞介護福祉士夜勤経験をお持ちの方（夜勤勤務の場合）
シフト	＜1＞08：30～17：30 ＜2＞07：00～16：00 ＜3＞11：00～20：00 ＜4＞16：30～09：30（休憩120分） ※時間・日数応相談！
給料例 (パート)	時給：1,200円～ ※時給は経験年数などを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生	社会保険完備（法定通り加入）マイカー・バイク通勤可能制服貸与食事補助あり（申込制300円／食）健康保険組合契約施設サークル活動あり
休日・休暇	シフト制有給休暇（法定どおり）育児休業取得実績あり
教育制度	プリセプター制度各種研修制度
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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相模原市緑区にあります「相模原ロイヤルケアセンター」です！IMSグループは、東日本を中心にハワイにも施設を展開しています。「愛し愛されるIMS」基本理念に、地域に密着した総合医療サービスを提供しています。

■スタッフ募集中♪
ただいま当施設では、介護スタッフを新たに募集しております！土地柄もあり、地元の方が多く働いており、20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています！スタッフ同士連携を取り、みんなで助け合うチームワークが良さがありますので、経験が浅い方、ブランクがある方もご安心ください！

事前の施設見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

■この求人のポイント！
◎未経験・ブランクOK！お人柄重視の採用です！
◎20代～60代まで幅広く活躍中！
◎定着率の高さが自慢です！
◎マイカー・バイク通勤OK！
◎福利厚生充実のIMSグループ！

■充実した制度が安心して利用できる働きやすい環境！

Q.相模原ロイヤルケアセンターって、どんな職場ですか？

A.目標だった介護福祉士になるには3年の実務期間が必要ですが、最初は介護助手として働き、子どもができてから産休をとりました。産休が明けてから職場に復帰し、介護福祉士の資格を取りました。

相模原ロイヤルケアセンターでは、資格支援という制度があり、必要な研修費などを支援していただいたため、本当に助かりました。今は育短（育児短時間勤務）で働いています。子どもがまだ小さいのでよく熱を出しますが、早退しなければいけない時は、仲間が嫌な顔をせずに送り出してくれるので、とてもありがたいと思っています。

育短や育休を取ったことのある先輩も多く、安心して制度を利用することが出来ます。資格を取る時もそうでしたが、制度を利用するときに周りからの理解が得られるので、働きやすいと感じています。

相模原ロイヤルケアセンターは、資格支援が充実し、育休、育短もとりやすい環境です。家族と一緒に参加するボーリング大会や運動会もあり、仲の良い職場です。ぜひ一度、見学に来てください！

■一人一人の段階に応じた教育制度＝ラダー研修！

介護職員の実践能力の向上とキャリアアップを支援するための段階別の研修制度です。

【ラダーⅠ】
社会人として基本的接遇が身についている
部署の自己の位置づけを知り、役割を果たす
固定チームナーシングのメンバーとしてチーム運営に貢献できる
手順に沿って基本的な介護を実践する
↓
【ラダーⅡ】
医療人、組織人として自覚した接遇が身についている
部署の目標達成に連動した自己の目標を立案・実施する
日々リーダーとして日々のチーム運営を担える
個別性を踏まえた介護実践を行う
プリセプターとして新人介護職員の学習をサポートすることができる
↓
【ラダーⅢ】
IMSグループの職員として熱意を持ち、ロールモデルを自覚した指導を実践する
目標管理において、率先して行動する
チームリーダーとしてリーダーシップを発揮し、チームの運営を行う
教育担当者として新人介護職員の育成を行う
↓
【ラダーⅣ】
部署の接遇を評価し、改善に取り組むことができる
部署目標を達成するための活動を推進する
チームリーダーをサポートし、チーム運営を助ける
施設の教育プログラムの企画、運営に携わることができる
↓
【ラダーⅤ】
施設全体の「接遇力」を高めていくための中心的役割を担う
成果志向の強い活性化された職場風土を醸成する
固定チームナーシングを運営していく上で施設全体の課題に取り組むことができる
施設の教育体制を評価し、人材育成に貢献する

その他、IMSグループ本部主催研修のほか、施設内、各部署内で実践に即した研修プログラムがあります。

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応募・選考について

選考の流れ	■応募の流れ応募フォームから24時間応募が可能です。＜1.エントリー＞応募フォームから必要事項を入力。＜2.面接日程の調整＞採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。＜3.面接＞履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。＜4.採用決定＞面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当まで
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人財団明理会介護老人保健施設相模原ロイヤルケアセンター
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島380-1
交通アクセス	＜各線橋本駅南口からバスで＞ 2番線／【橋36】六地蔵経由「上大島北」下車より徒歩3分 3番線／【橋33】西橋本経由「上大島」終点下車より徒歩5分
設立	2003年10月
職員数	法人全体：約20,450名
関連施設	■IMSグループ【神奈川県】＜急性期病院＞横浜旭中央総合病院横浜新都市脳神経外科病院東戸塚記念病院イムス横浜狩場脳神経外科病院＜訪問看護ステーション＞江田訪問看護ステーション相原訪問看護ステーション訪問看護ステーションケアピリカ横浜港南＜看護学校＞イムス横浜国際看護専門学校＜回復期・亜急性期病院＞新戸塚病院＜慢性期病院＞北小田原病院江田記念病院相原病院＜複合型サービス＞ケアピリカ横浜港南＜介護事業所＞新戸塚病院居宅介護支援センター北小田原病院居宅介護支援事業所相模原ロイヤルケアセンター居宅介護支援事業所 ※その他、東日本を中心に海外にもグループ施設を展開しています。

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介護老人保健施設相模原ロイヤルケアセンター（パート）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人財団明理会介護老人保健施設相模原ロイヤルケアセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。