介護老人保健施設春秋園（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

茨城県牛久市

更新日：2024年11月15日

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夜勤体制も余裕あり◎月給25万以上も可！ブランクもOK！残業ほとんどなし・年間休日114日でメリハリも◎病院併設なので緊急時の対応も安定していて働きやすいですよ♪＜牛久市猪子町＞

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護老人保健施設での介護業務【主な業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い　など【応募要件】介護福祉士【備考】入所定員：100名夜勤体制：介護員5名＋看護師1名
シフト	1）07:00～15:00 2）07:30～16:00 3）08:30～17:00 4）11:30～20:00 5）16:30～09:00 休憩時間：60分（夜勤時120分）時間外：ほとんどなし
給料例 (常勤)	参考モデル月給206,000円～277,600円基本給152,000円～223,600円 + 諸手当54,000円諸手当内訳 ※給与額は経験、勤務実績等によって決定します。職務手当：17,000円皆勤手当：5,000円夜勤手当：32,000円～40,000円（8,000円×4～5回/月）【別途支給手当】家族手当（配偶者：12,000円/月、子供一人につき：6,000円/月）年末年始手当：4,000円/日役職手当：10,000円～20,000円/月勤続手当：500円～9,000円/月（勤続2年目以降）通勤手当：上限24,500円/月介護職員処遇改善補助金あり特定処遇改善加算：30,000～50,000円/月（介護福祉士10年目以上の方のみ。2020年実績のため変動の可能性あり）
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待遇・福利厚生	賞与あり：年2回計3.7ヶ月分（前年実績）昇給あり社会保険完備退職金制度あり（勤続5年以上）再雇用制度あり（満65歳まで）共済制度：結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金子育てサポート制度（妊娠期・夜勤制限、時短勤務制度などあり診療費減免制度：職員及びその家族を対象に各種診察費（外来診療、入院診察、歯科外来診察）をそれぞれ1割免除等（規定あり）年2回健康診断（無料）、インフルエンザワクチン割引にて接種可、市販医薬品購入費割引、入社時の健康診断受診（無料）病院内健康増進施設「スポーツリラックス」の利用可（1回300円、上限3,000円／月）
休日・休暇	【年間休日114日】月9日休み夏季休暇4日有給休暇育児休暇産前・産後休暇介護休暇看護休暇
教育制度	教育委員会基礎班（勉強会）キャリアコンサルティング制度⇒入社2年目より人事考課制度を導入しています
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	納涼会、忘年会等あり無料送迎バスの利用可（牛久駅東口⇔牛久愛和総合病院の循環型※日祝日は運行無し）新卒職員が7名入職予定で、若手、中堅層、ベテランまで非常にバランスのいい職場です。

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老健春秋園は、牛久市において介護サービスを提供する施設です。重度の介護を必要としない高齢者が基本的に利用しているため、利用者の方々と明るくコミュニケーションを取りながら仕事ができることが特徴です。利用される皆様が退院後も自宅で元気に過ごせるように支援することが私たちの仕事です。

【スタッフ募集！】
現在春秋園では、介護職員として一緒に働いてくださる方を募集しています！介護の仕事といえば介助のイメージが強いですが、それ以外にもリクリエーションや外出など楽しい活動をしながら、利用者の在宅復帰を支援する、やりがいのある仕事です！

他業種からの転職も歓迎！先輩スタッフからのOJTや、法人の研修制度でサポートします！病院併設型のため、緊急時の対応も安定しております♪
加えて多めの年間休日や医療法人ならではの福利厚生で、安心して続けやすい環境を整えています！

施設見学も可能です！興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください！皆さまからのご応募お待ちしております！

スタッフ紹介～介護福祉士湯沢さん（7年目/春秋園7年目）～

福祉系の学校から春秋園へ就職し、7年目を迎えています。春秋園はデイケアも併設しており、そこには春秋園から退所され自宅に戻った方が来られることもあり、現在も多くの方が元気な姿を見せてくれます。現在、リハビリ職とのケアカンファやケアプラン作成など他職種連携に面白みを感じています。
現在家族を持ち、子育ても楽しんでいます。皆さんも自分自身が約40年働くということを理解され、他人ではない自分の尺度で仕事を選んでみてください。

スタッフ紹介～介護福祉士竹沢さん（12年目/春秋園12年目）～

介護福祉士になると同時に新卒で入職し11年目。新卒入社後、左も右も分かりませんでしたが、大勢の先輩職員からフォローを受け、11年経ちました。現在は、お一人おひとりに寄り添ったケアをすることをモットーに毎日を楽しんでいます。

一つ一つの介護に対し、常に振り返りをしながら質を高める風土が特徴です。職員みんなで作ったオリジナルの体操をレクリエーションで実践。利用者様からも好評で、「自宅に戻ってからも続けているわ」とうれしい声も頂きます。「高齢者だから仕方ない・諦める」ではなく、「高齢者が主役となる時代なのだから輝いてもらう」という想いで仕事を作り、職場の仲間とできた時の喜びを分かち合っています

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団常仁会　介護老人保健施設春秋園
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒300-1231 茨城県牛久市猪子町891-2
交通アクセス	JR常磐線牛久駅から車で7分
設立	2005年4月
職員数	120名（施設全体）男女比4.5：5.5 平均年齢：34.3歳 36%の職員が10年以上勤続（半数は新卒から継続して勤務しています）

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