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熊本県熊本市中央区
更新日:2024年10月17日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設における、利用者(入所者)への介護業務 【業務内容】 身体ケア(食事・排泄・入浴など) 生活やケア内容についての記録・報告 担当者会議・委員会参加 【施設定員】 一般入所:62床(3階25床+4階37床) |
シフト | 日勤 08:00~17:00 早出 07:00~16:00 遅出 11:00~20:00 夜勤 15:30~09:30 ※残業は月平均10時間程度です! |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.2ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代5,000円/月) 通勤手当あり 家族手当あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 保育料無料の託児所あり(生後3か月~3歳まで) ※空き状況はお問い合わせください! |
休日・休暇 | 完全週休2日制(年間平均休日110~112日) 夏季休暇(3日) リフレッシュ休暇 慶弔休暇 災害休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 併設病院・関連事業所(2Km以内の病院、グループホーム・ デイサービス、特定施設)への人事異動の可能性もございます。 |
この病院で働き始めて10年が経ちます。専門学校時代にアルバイトで働いていて、働きやすさに惹かれそのまま就職しました。他の職場で働く友人の話を聞くと、この病院は待遇面など恵まれていて、自分はとても良い環境で働かせてもらっているなと思っています。子どもの行事のときなどは事前に伝えておけば休みを取ることもできるので、家族との時間を大切にできるのもうれしいですね。僕は10年目ですが、ほかにも長く働いているスタッフが多いですよ。そういった点も職場の働きやすさを表しているのではないかと思います。
病院内の仕事なので、治療が必要な患者様の介護が私たちの主な仕事です。治療をがんばっている患者様が少しでも快適に過ごせるよう、温かくケアすることを心がけています。仕事は大変なことも多いですが、そのたびに医師、看護師、介護士で話し合い、より良い環境づくりを行っています。ありきたりかもしれませんが、患者様の笑顔がこの仕事のやりがいです。普段もそうですが、夏祭りなどのイベントのときなど、本当にうれしそうにしている笑顔を見ると、ここで働けて良かったなと感じます。
実は今まで転職などは考えたことがなく、職場に不満を持ったこともありません。それもこれも、年齢や経験関係なく、意見を聞いてもらえる環境があるからです。私自身、介護主任として現場の意見を上に伝えていきたいと思っていますし、より良い職場環境が作れるよう、みんなで考えていけたらいいなと思っています。これからもより良い環境になるよう、スタッフ一丸となって考えていきますので、人の役に立ち仕事がしたいと考えている方は、ぜひ一緒に働きましょう!
介護職を目指したきっかけは、高校在学中に祖父入所していたグループホームに家族で訪れる機会が時々あったのですが、そこで働いている介護スタッフの姿を目の当たりにし、誰かの役に立てる仕事として介護職を意識するようになりました。その後、介護福祉士という資格を知り、資格取得ができる専門学校に進学しました。起生会(「老健なでしこ」)に就職したきっかけは、通学路にある施設だったことで馴染みがあったから…という理由だったりしますが、楽しく、充実した日々を送れていることから、縁があったのが「なでしこ」で本当によかったと思っています。
周りの皆さんに教わりながら勉強の日々なのですが、ありがたいことに、先輩方にとても親切に指導していただいています。どんなに忙しくても丁寧に指導してくださる皆さんのためにも、少しでも早く業務を理解し、習得することを意識しています。なので、業務メモを取ることと、業務後の「振り返り」は欠かせないですね。そして、介助した時などに入所者さまからかけていただく「ありがとう」という言葉が、本当に励みになっています。当たり前のことをしているだけなのですが、また頑張ろう!という気持ちになります。
今は皆さんの指導を受けながら、少しでも早くひとり立ちできるように、と習得するということを意識した日々を送っていますが、できる業務が増えるにつれ責任が増していっていることも実感しています。様々な業務を経験し、たくさんの入所者さまと触れあいながら、まずは、どんな場面でも柔軟に対応できるようになりたいと思いますし、先輩方がそうであるように私も、一緒に働きたいと思い、頼ってもらえるような介護士になりたいですね。将来は、介護福祉士をベースに様々な資格に挑戦し、介護のスペシャリストを目指していきたいですね。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 吉田・斎藤 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |