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奥飛騨温泉老人保健施設 穂高の庭(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

岐阜県高山市

更新日:2024年11月12日

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単身用社宅あり◎高山市の老健で介護職員の募集!経験やブランクは不問◇賞与3.5ヶ月分☆乗鞍岳と穂高岳に囲まれた温泉地で一緒に働いてみませんか!

  • 奥飛騨温泉老人保健施設 穂高の庭(常勤)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃 など

【備考】
定員:100名

シフト

(1)08:30~17:15
(2)07:15~16:00
(3)10:30~19:15
(4)16:30~09:30の間の8時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給204,000円~244,000円
基本給140,000円~180,000円 + 諸手当64,000円
諸手当内訳
介護手当:10,000円
特別介護手当:10,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:34,000円(8,500円/回×4回)

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限35,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(年間賞与3.5か月分)
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
単身用社宅あり
退職金制度あり
再雇用制度あり(満70歳迄)

休日・休暇

シフトによる週休二日制(年間休日110日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「穂高の庭」は岐阜県高山市にございます介護老人保健施設です。温泉地に囲まれた立地で、利用者の皆様は入浴の際天然温泉を利用するなど立地条件を最大限生かした施設運営に取り組んでいます。

現在利用者の皆様の介護全般を担当いただく介護スタッフを募集しています。今回の募集では経験やブランクは問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートしていきますのでご安心ください!

また、単身用社宅があるので遠方の方でも安心してご応募いただけます!空き状況についてはお気軽にお問い合わせください☆

「穂高の庭」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にご連絡ください!
皆様のご応募お待ちしております♪

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人健康長寿会 奥飛騨温泉老人保健施設 穂高の庭

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒506-1432
岐阜県 高山市 奥飛騨温泉郷一重ケ根205

交通アクセス

JR高山本線「高山駅」より車で約60分

設立

2004年4月

備考

【施設形態】
利用定員(入所:100名/デイ:20名)

奥飛騨温泉老人保健施設 穂高の庭(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人健康長寿会 奥飛騨温泉老人保健施設 穂高の庭が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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