この求人は医療法人社団聖稜会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
静岡県藤枝市
更新日：2024年11月12日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護老人保健施設（療養棟）での介護業務全般 【主な仕事内容】 1）食事介助 2）入浴介助 3）排泄介助 4）見守り など 【施設概要】 100床（一般療養棟60床・認知症専門棟40床） 夜勤：6名体制 【応募要件】 1）介護福祉士資格 2）介護業務経験者 3）夜勤可能な方 4）普通自動車運転免許（AT限定可） |
必須経験・スキル |
|
シフト | 早番 07：00～15：30 日勤 08：30～17：00 遅番 11：00～19：30または11：30～20：00 夜勤 16：30～09：00 ※残業は月平均5時間程度とほぼ無し！ ※夜勤の休憩時間は120分、それ以外は45分となります。 ※夜勤は月平均4～5回、早番遅番は月平均5～6回あります。 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績4.38ヵ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（無料駐車場有り） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
休日・休暇 | 年間休日122日 夏季休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（入職後3ヵ月より発生） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 １．応募フォームからお問合せ 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内にご案内致します。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団聖稜会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | 藤枝市自主運行バスにて『聖稜リハビリテーション病院バス停』下車すぐ |
設立 | 1994年4月 |
職員数 | 約60人 |
関連施設 | 聖稜リハビリテーション病院 |
【ブランクありの介護士向け】復職時のポイントやおすすめの働き方を紹介
介護士の医療行為｜できること・できないことなど必須の知識を解説
介護士の転職回数｜多くても採用したいと思わせるコツとは？
コメディカルドットコムの特徴は？ユーザーの声を参考に便利な機能を紹介！
介護士のキャリアアップ！無資格からどうキャリアを積んでいく？
夜勤手当とは？深夜手当との違いや計算方法、夜勤に向いている人まで徹底解説！
介護福祉士の仕事がきついと言われる理由｜原因と改善策を追求
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
サービス提供責任者とケアマネジャーは何が違う？仕事内容、資格、給料の違いを紹介！
「気になるリスト」に追加しました！