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介護付有料老人ホームはなことば柏崎（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

新潟県柏崎市

更新日：2024年12月02日

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【柏崎市春日】居室32室の介護施設で介護福祉士を募集！充実の福利厚生や研修制度☆資格支援制度あり◎実務ブランクのある方も歓迎♪

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	食事介助入浴介助排泄介助起床・就寝介助口腔ケアバイタルチェックトランスファー・体位変換服薬介助機能訓練サポート記録入力レクリエーションの企画・実行 LifeFocusの検討・実行等【応募要件】初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士【ご経験】介護の実務経験がある方歓迎【年齢】 64歳までの方（※65歳定年制）
シフト	A.早番 07：00～16：00 B.日勤 09：00～18：00 C.遅番 10：00～19：00 D.夜勤 17：15～翌9：15 A～Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,000円～280,000円諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。＜内訳＞基本給：155,000円～180,000円資格手当：15,000円～40,000円夜勤手当：30,000円（6,000円/回）※月5回想定処遇改善手当1：30,000円＜想定年収（賞与含む）＞ 3,090,000円～3,690,000円＜別途＞処遇改善手当2：16,000円/月計画シフトを遵守した場合に支給
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回社会保険完備　　 ※ソニー健保加入（契約施設やイベントなどの特典多数）福利厚生サービス「リロクラブ」加入年末年始手当永年勤続者表彰制度退職金共済加入資格取得支援制度制服貸与インフルエンザ等予防接種健康診断年次有給休暇交通費支給（上限100,000円/月）自転車・バイク・マイカー通勤（駐車料金の負担なし） ※事業所による
休日・休暇	月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制）年間休日（113日）有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
教育制度	入社時研修医療・介護研修パーソナルスキル研修管理者リーダー研修資格取得支援制度人材育成、キャリアアップ研修あり～LifeFocusとは～ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。【事例】・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	会社の定める場所（すべての拠点、本社での勤務を含む）
業務変更の範囲	会社の定める業務
備考	【1日の流れ（日勤例）：介護スタッフ】※シフトは事業所ごとに異なる 09：00　出勤　＊＊＊ 09：15 朝礼　夜勤者→日勤者への申し送り 09：30　バイタルチェック、排泄介助 10：00　入浴介助 11：30　昼食誘導、食事介助　＊＊＊ 12：30　休憩　＊＊＊ 13：30　口腔ケア、体操サポート 15：00　おやつの準備・配膳 16：00　レクリエーション、見守り 17：15　終礼　日勤者→夜勤者への申し送り 17：30　介護記録の入力　＊＊＊ 18：00　退勤

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わたしたちプラウドライフ株式会社は、神奈川・東京を中心とする首都圏ならびに新潟・東北エリア各地で30箇所以上の有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・小規模多機能型居宅介護「はなことば」を運営しております。
2002年より介護事業をスタートし、2017年にソニー・ライフケアグループの一員となり、お客様の満足度や地域信頼度のみならず、様々な研修制度を取り入れたりなど従業員満足度にも力を入れています。

＜介護福祉士を募集中！＞
現在プラウドライフでは介護職を募集しています！メイン業務として、お客様の食事介助・入浴介助・排泄介助などの生活介助業務全般をお願いいたします。
経験のある方はもちろんですが、未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。資格支援制度や人材育成、キャリアアップ研修が充実しており、キャリアアップを目指したい方など大歓迎です！

福利厚生、サポートやバックアップが整っている当社で一緒に働きませんか？ご興味ある方からのご応募お待ちしております♪

働きやすいポイント！ユニフォーム・休憩スペース

機能性はもちろん、ちょっとした外出にも抵抗のないお洒落なデザインを採用しています♪上下2カラーずつ支給しており、組み合わせは自由です。

また、従業員の皆様に貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意。休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです。※2019年以降設立のホームに設置

働きやすいポイント！安全・健康

例年のインフルエンザ予防接種はもちろん、昨今のコロナ禍においても、抗原検査や希望者へのワクチン接種をいち早く実施しました。
スタッフの皆様が安心して働けるよう、常に環境づくりに取り組んでいます。

働きやすいポイント！コミュニケーション

福利厚生プログラムのひとつとして、従業員間コミュニケーションツール「Thanks Award」を取り入れています！デジタル上のサンクスカードとポイントを送ることで、日頃の感謝や賞賛を伝え合うことができます。
従業員同士のコミュニケーションが活性化し、モチベーションアップにも繋がっています。

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アルバム

インタビュー

職種：介護職

ここで働こうと思った決め手は？

面接・見学に伺った際、どのフロアでもスタッフの方々に清々しい挨拶をしていただき、気持ちに余裕をもって仕事をされているんだなと思いました。ホーム内を案内してくれていたホーム長に、入居されているお客様やご家族様が気さくに話しかけており、アットホームな雰囲気を感じました。平日にも関わらず面会に来られるご家族が多いことも「はなことば」の雰囲気の良さならではと思い、是非ここで働きたいと入社しました！

ここが自慢の福利厚生！

キャリアアップや資格取得支援に関する制度が整っているなと感じます。私自身接遇の向上に伴い、実務もスキルアップしたかったので、資格取得支援を利用して、実務者研修と介護福祉士を取得しました。保有資格に応じた明確な給与アップも、やりがいに繋がりました。
私自身、介護に携わる人間としてもキャリアアップしていきたいので、ケアマネジャーの資格取得にも挑戦したり、ソーシャルワーカーの業務にも挑戦したいと考えています。ケアスタッフ以外の業務知識や経験を持つことで、お互いの理解や連携に役立てていきたいと思います。

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格証のコピーをご持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間前後で通知いたします。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	はなことば柏崎
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒945-0074 新潟県柏崎市春日2-6-1-11
最寄駅	JR越後線東柏崎駅徒歩 15分
交通アクセス	JR越後線「東柏崎駅」より徒歩15分
受動喫煙防止措置	屋内全面禁煙
備考	148（求人番号）

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