介護老人保健施設万葉テラス（常勤）の介護福祉士求人

奈良県橿原市

更新日：2025年01月21日

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老健施設で介護福祉士の募集！日勤常勤での勤務も可能！託児所完備・子育てとの両立も可能◎

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護福祉士介護老人保健施設万葉テラス（パート）介護職介護老人保健施設万葉テラス（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	老健施設での介護全般 ※日勤常勤でも応募可能です。【備考】入所定員：80名通所定員：40名 ※デイケア利用者様の送迎もあります（エリア中和地区）
シフト	日勤 08：45～17：00 夜勤 16：30～09：00 遅出 10：30～18：45 ※時間外業務少なめ！ ※日勤での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。
給料例 (常勤)	参考モデル月給179,000～216,760円基本給144,560円～163,760円 + 諸手当53,000円諸手当内訳職務手当： 6,000円当直手当： 30,000円/回（平均4回程度）当直賞与：17,000円（月当直回数3回以上で支給） ※当直手当4回分・当直ボーナス（1ヶ月に当直3回以上勤務された場合のみ支給）含む ※年齢・経験内容によっては、増減する可能性があります。【別途支給手当】通勤手当：上限40,000円/月時間外手当調整手当：0円～19,200円住宅手当：10,000円/月（条件あり）扶養手当あり
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限40,000円/月）万葉保育園あり ※月利用料金20,000円住宅手当：10,000円（※条件有り）扶養手当－配偶者13,200円－第一子、第二子各4,200円－第三子～各1,000円－寡婦（第一子迄）8,900円退職金制度あり（勤続年数1年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	4週7休＋祝日夏季休暇年末年始育児休業
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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半世紀以上前に設立された医療法人南風会は、精神科の病院とクリニック、介護老人保健施設を複数運営しております。病院の改築を機に2012年、当施設が誕生しました。全床（80床）認知症専門棟でサービスを提供しており、認知症の方が「その人らしく」安全に過ごせるようにお手伝いしています◎

精神科を標榜する万葉クリニックも併設しており、看護師や他職種と連携をとりながら、働いていただけます。経験に不安がある方もしっかりサポートするので安心して業務に従事することができますよ◎
また、プライベートの充実が仕事の充実にもつながると考えているので、保育園を完備し、日勤常勤での勤務も可能にしています！

地域の皆さまの在宅復帰に貢献しませんか？
ご興味持たれた方≪応募フォーム≫よりお問い合わせお待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人南風会介護老人保健施設万葉テラス
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒634-0832 奈良県橿原市五井町247
交通アクセス	JR桜井線『金橋駅』車で6分近鉄橿原線『八木西口駅』車で6分近鉄大阪線・橿原線『大和八木駅』徒歩25分奈良交通『五井』ﾊﾞｽ停より徒歩5分
設立	2012年5月
職員数	法人全体：535名事業所：289名
看護基準	精神科急性期13：1 精神療養 30：1 認知症 20：1
関連施設	精神科病院万葉クリニックペインクリニックみなみクリニック介護老人保健施設花橿介護老人保健施設そよ風荘指定居宅介護支援事業所けあぽーとはる風

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介護老人保健施設万葉テラス（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人南風会介護老人保健施設万葉テラスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。