介護老人保健施設メディケア・くれ（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

広島県呉市

更新日：2024年11月07日

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老健で介護スタッフを募集中！呉駅より徒歩8分◎経験不問◎年間休日124日◎残業ほとんどなし◎同じ建物内に病院・グループホームをかかえ、地域の医療・福祉に貢献しております◎

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護職介護老人保健施設メディケア・くれ（常勤）医療法人社団永楽会前田病院（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護老人保健施設における、入所者の介護業務【主な業務内容】入浴、排泄、食事の介助レクレーション指導やイベントの開催【施設概要】定員：一般床 66名 ※経験不問
シフト	日勤 08:00～17:00 夜勤 16:30～09:00（月4回程度） ※早出・遅出あり
休憩時間	日勤 60分夜勤 120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給205,000円～213,000円基本給156,000円～160,000円 + 諸手当49,000円～53,000円諸手当内訳夜勤手当：7,000円/回職務手当：5,000円処遇改善手当：16,000円～20,000円 ※上記は夜勤4回時の参考モデルです。 ※処遇改善手当は入職2ヶ月後から付与します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（月額上限:35,000円）日特手当：1,000円/回）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.35ヶ月）昇給あり各種社会保険完備通勤手当退職金制度（勤続4年以上）
休日・休暇	【年間休日124日】シフト制お盆休暇（3日）年末年始休暇（5日）有給休暇慶弔休暇育休産休
試用期間	試用期間あり（2ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	役職者を目指す方には相談に応じます。

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呉市にある「介護老人保健施設メディケア・くれ」は入所者66名の老健です。法人ではケアミックス病院の前田病院・グループホーム・訪問介護などを運営し入院から在宅医療まで地域の皆さまのトータルケアを実施しています。病院併設なので何かあった際も、安心です！

★★★おすすめポイント★★★
・呉駅より徒歩8分！
・経験不問！
・年間休日124日！
・残業ほとんどなし！

未経験の方・ブランクのある方も歓迎です！徐々に仕事へ慣れていただけるよう丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ご興味のある方は「応募ボタン」よりご応募ください！

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応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．フォームからお問合せ下記のフォームから必要事項をご入力ください。後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	事務長　本田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人永楽会介護老人保健施設メディケア・くれ
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒737-0051 広島県呉市中央2-6-20
最寄駅	JR呉線呉駅徒歩 8分
交通アクセス	JR呉線「呉駅」より徒歩8分
設立	1980年10月
職員数	37名
関連施設	前田病院グループホームかがやき居宅介護支援事業訪問介護事業所ホームヘルプ・くれ

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介護老人保健施設メディケア・くれ（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人永楽会介護老人保健施設メディケア・くれが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。