大阪府大阪市住之江区
更新日:2024年11月11日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務 【主な業務】 「通い」「泊まり」「訪問介護」に対する介護業務全般 生活援助 移動、歩行の介助 入浴、排泄、食事などの介助 シーツ取替え、清掃 ご利用者の送迎など 【施設情報】 利用者定員 :最大29名 1日の通い定員 :最大18名 1日のお泊り定員:最大9名 【応募資格】 高卒以上 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) |
シフト | 1日7.5時間(休憩60分) 1)早出 07:00~15:30 2)日勤 08:30~17:00 3)遅出 13:00~21:30 ※残業はほとんどありません。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(業績連動・人事考課による) 昇給:年1回(人事考課による) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 制服貸与 互助会制度あり リエゾンルーム(悩み相談室)設置 タブレット・TV会議導入 eラーニング研修あり 法人内に弁護士・警察OBが在籍 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制(シフト制) 有給休暇(初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与) ライフプラン休暇(2日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | eラーニング研修あり |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
職員全体で意見交換・ミーティングを実施し、リアルタイムに情報を共有します!
看護師・ケアマネジャー・リハビリ技士と連携しながら業務にあたっているので学びも多く、
ご利用者中心のチームケアが実践できる環境です!
小規模施設ならではの手厚いケアに力を入れています!
利用者さまのおひとりおひとりの生活リズムや悩み、
課題などにしっかりと着目し、アセスメントを徹底することで
流れ作業にならない丁寧なケアを実践しています◎
☆クラスター防止対策班を設置
(グループに感染管理認定看護師配置)
☆感染防御製品を専門部署が供給
(防護服・プラスチック手袋・フェイスシールド・N95マスク・サージカルマスクなど)
☆遺伝子検査をグループ内で実施しています
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
※弊社のスタッフで喫煙者はゼロです。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き) 職務経歴書 資格のコピー(※資格免許をお持ちの方) ↓ 3.面接 現場施設にご来訪いただきます。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |