静岡県静岡市清水区
更新日:2024年10月17日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設にて介護職の募集! 生活全般(食事、入浴、排せつ)介助 日常生活(清掃、洗濯、レクリエーション等)の自立援助 外出の付き添い その他、介護に付随する業務など ※入所:100名、通所:60名、土曜:50名、日曜:30名 ※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 ※希望の方には、研修制度があります。 【応募資格】 介護職としての実務経験 1年以上(サービス形態は不問です) 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 老健、特別養護老人ホームなど入所サービスでのご経験 ロング夜勤での勤務ご経験 |
シフト | (早番)07:00~16:00 (日勤)08:00~17:00 (遅番)11:00~20:00 (夜勤)16:30~翌09:30(休憩150分) ※月9~10日休みのシフト制 ※時間外労働時間:月平均5時間程度 ※夜勤は月4~6回程度(相談可) ※日勤のみ(デイケア)の配属も相談可能です。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与:年1回 各種社会保険完備 住宅手当 確定拠出年金制度 マイカー通勤可能(駐車場無料) 通勤手当 財形貯蓄 リゾートホテル会員権 ※社内規定あり |
休日・休暇 | 【年間休日110日以上】 月9~10休制(シフト制) 有給休暇(有給休暇は1時間単位で取得可能) 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇(2日) ハッピー休暇(1日) 産休育休 |
教育制度 | 【湖山グループ・充実の研修ラインナップ】 入社時研修 中途採用者研修 フォローアップ研修 介護技術研修 マネジメント研修 階層別研修 部門別研修(看護・リハビリ・相談員・栄養士) 中堅クラス研修 資格取得研修(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士) こやまケア研究会等 |
試用期間 | 試用期間あり(3か月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【お休みも充実!】
・リフレッシュ休暇2日や誕生日休暇あり(家族の誕生日でもOK)
・有給休暇は初年度12日。1時間単位の取得が可能です
去年の有給休暇の平均取得日数は13日でした!
【子育て・介護しながら働く職員を応援!】
・女性の育休取得率100%、男性も33%が取得!
男性の育休取得率は年々上がっています!
・院内保育室が富士市大渕にあり。
家庭を大切にしながら働けるので、
お子さんが小さいうちはパートで、大きくなったら時間をのばしたり、
正職員になる方もいるんですよ♪
気になる点は、何でも聞いてくださいね◎
ご利用者の心を持たす医療・福祉を提供するには、全てのスタッフのスキルをあげることはとても大切です。そのため、百葉の会では、しっかりとした研修の体制も整えています。入社後には中途採用者研修もあり、講義と実技で、介護の基本、感染症、緊急時の対応、リスクマネジメントなどの基本を学べます。
また、定期的なケア研修、職種別の法人研修も実施。たくさんの仲間と共に成長できる環境が百葉の会にはあります。
一人一人の個性とこれまでの生き方を尊重するのはもちろんのこと、「お寿司が食べたい」「紅葉を見に行きたい」そんな些細な夢や願いも、医師・看護師・介護士・相談員・リハビリ職・栄養士・事務員と様々な職種が一丸となり、本気になって叶えます。ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が溢れる、そんな介護・医療サービスを私たちはこれからも追い求めていきます。
選考の流れ | 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.WEB応募フォームからエントリー 「応募・質問フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学をされる場合はご相談ください。 ↓ 3.面接 資格免許(コピー可)持参 面接の場所は、応募者の最寄りの拠点で行います。 ↓ 4.採用決定 1週間以内に面接結果をご案内いたします。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※12月29日~1月3日までは年末年始の休暇を頂いております。 大変恐縮ですが、1月4日以降に順次ご連絡とさせて頂きますこと、ご容赦下さい。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 介護老人保健施設 鶴舞乃城 |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
設立 | 1995年12月 |
職員数 | 法人全体:約1600名 |
関連施設 | 静岡県内では、富士市・富士宮市・静岡市・伊東市の4市にて施設を運営。 200床を超える回復期病棟や老健・デイサービスなど、 医療介護のサービスを複合的に運営しています。 東京都内では、銀座・上野・港区・八王子市にて クリニックやデイサービス、生きがいづくり事業など、 地域特性に合わせたサービス展開を行っています。 |