京都府木津川市
更新日:2024年10月16日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 ※職務にブランクのある方も歓迎です。 ※最寄駅から徒歩5分。好立地の職場です♪ ≪主な業務内容≫ 食事・入浴・排泄の介助 移動時の付き添い・支援 レクリエーションの企画・運営 施設利用者の方とのコミュニケーション 生活記録の作成・管理など ※入所定員:50名/短期入所定員:20名 |
シフト | 早出 06:30~15:00 日勤 08:30~17:00 遅出 13:00~22:00 夜勤 17:00~09:30/22:00~06:30 ※1日所定労働時間7時間30分/週平均労働時間37時間30分 ※その他のシフトもございますので、詳細は【直接応募する】よりお問い合わせください。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績3.55か月) 各種社会保険完備 交通費支給:上限50,000円/月 マイカー通勤可能(自己負担:2,000円/月) 職員医療費還付制度 職員家族医療費還付制度 優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待 京都府民間社会福祉施設職員共済会の福利厚生利用 住宅手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり(勤続年数1年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 1週2休(月8~9日休み) 年末年始(5日) 夏季休暇(3日※初年度は入職日により0日~3日) 有給休暇(10日※6か月経過後) 結婚休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 等 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
武田病院グループの基本方針になります。共感を抱いていただける方はぜひ一緒に働きませんか♪
【基本方針】
・Bridge The Gaps(橋をかけよう)
「武田病院グループは、患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を地域社会との間に信義と信頼のかけ橋をすべての職員の間に心と心をつなぐ信頼のかけ橋をつくりあげる努力を重ねます」
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 堀口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人悠仁福祉会 特別養護老人ホーム 加茂の里 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | JR関西本線(亀山~加茂) 加茂駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 関西本線『加茂駅』から徒歩約5分 |
設立 | 2000年4月 |
職員数 | 法人全体:410人/就業場所:100人 |
関連施設 | ■武田病院グループ ≪病院・医療施設≫ 武田病院 稲荷山武田病院 宇治武田病院など ≪健診センター≫ 武田病院健診センター タケダライフサイエンス・リサーチセンターなど ≪介護・福祉施設≫ 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山 特別養護老人ホーム加茂の里 特別養護老人ホームヴィラ鳳凰など その他にも複数事業を運営中☆ |
備考 | ■特養入所定員:70名(短期入所20名を含む) |