特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘（常勤）の社会福祉主事任用求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県市川市

更新日：2024年10月09日

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【2024年4月開設】託児所あり◎有休取得率100％♪住宅・扶養手当支給！最新設備がそろった新しい施設です☆〈市川市国分〉

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求人情報

求人職種	社会福祉主事任用常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	特別養護老人ホームでの生活相談員業務【施設概要】定員：入所100名 / 通所18名居室：全室個室【応募要件】資格：社会福祉士、社会福祉士主事任用、介護福祉士、介護支援専門員のうちいずれか必須普通自動車運転免許（AT限定可）
シフト	08：30～17：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,000円～280,000円諸手当内訳資格手当：5,000円～10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当住宅手当扶養手当通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可（無料駐車場あり）送迎あり（東松戸駅まで）通勤手当あり住宅手当あり社員寮あり託児所あり社員食堂あり（施設で提供する食事を、低価格でいただける制度です。1汁3菜で健康に配慮しています！）退職金制度あり（勤続1年以上）再雇用制度あり資格取得支援制度研修制度
休日・休暇	4週8休（年間休日110日）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇介護休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） ※取得率100％です！
教育制度	OJT 研修費補助制度資格取得支援制度あり職内研修専門委員会による定期的な研修
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり：6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘は、2024年に市川市にて開設しました。全ベッドが低床電動ベッドで、スライディングボード等も完備するなど、スタッフさんの介護負担を軽減するための設備が整っています！東松戸駅までの送迎もありますので通勤の負担も少ないです♪

【おすすめポイント】
1.有休取得率100％♪
2.介護負担を軽減するための最新設備がそろった施設！
3.託児所あり◎

「特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘」での勤務に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	橳島
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒272-0834 千葉県市川市国分7-6-11
交通アクセス	北総線「北国分駅」より車で5分
設立	2024年4月
関連施設	【保育事業】東松戸保育園佑和保育園音のゆりかご保育園ドルチェルーム松飛台ドルチェルーム東松戸ドルチェルームドルチェルーム　カノン送迎ステーションミッテあおば子育て支援センター送迎St.ミッテアネックス【高齢者福祉事業】親愛の丘親愛の丘市川親愛荘

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特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘（常勤）の社会福祉主事任用求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。