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加養の里デイサービスセンター（生活相談員/常勤）の社会福祉主事任用求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

茨城県下妻市

更新日：2024年11月20日

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【年間休日114日◎】未経験の方・ブランクのある方も歓迎！残業ほぼなし！夏季休暇・年末年始休暇各3日ずつあり◎＜下妻市加養＞

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求人情報

求人職種	社会福祉主事任用常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	デイサービスでの生活相談員業務 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎しています。【主な業務内容】家族と居宅事業者との連携を取り、利用者の生活をサポートをする利用者の送迎介護業務　など【備考】定員：25名定休日：日曜日サービス提供地域：下妻市、八千代町、筑西市、常総市、つくば市【応募要件】介護福祉士・社会福祉主事任用資格・その他の福祉・介護関係資格普通自動車運転免許（AT限定可）
シフト	1）08：00～17：00 2）08：30～17：30 ※交替制
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給195,000円～215,000円基本給165,000円～185,000円 + 諸手当30,000円諸手当内訳特殊業務手当：30,000円 ※給与に関しては経験等に応じて考慮致します。【別途支給手当】時間外手当住宅手当扶養手当通勤手当：上限18,500円/月
待遇・福利厚生	昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月）各種社会保険完備マイカー通勤可能（無料駐輪場あり）交通費支給：上限18,500円/月退職金共済加入定年制あり（一律65歳）
休日・休暇	【年間休日114日】休日はシフト表により月9日定休日：日曜日夏季休暇：3日年末年始休暇：3日年次有給休暇育児休業取得実績あり
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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茨城県下妻市にある『加養の里デイサービスセンター』は定員25名のデイサービスセンターです。

施設は2008年OPENと比較的若い施設になりますので、共に成長を続けている活気あふれる職場です☆
『加養の里』でのお仕事に興味をお持ちの方は下記にある応募・質問フォームからお気軽にお問い合わせください！施設の見学なども歓迎しています◎

＜一緒に働きたい人はどんな人＞
前向きで明るい人！
向上心が強く、他の誰よりも成長したいと思える人！
優しく丁寧に人とコミュニケーションが取れる人！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．施設見学（希望者のみ）人事担当より日程調整のご連絡をいたします。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人康明会加養の里デイサービスセンター
施設形態	デイサービス・デイケア
所在地	〒304-0048 茨城県下妻市加養493
設立	2008年6月
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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加養の里デイサービスセンター（生活相談員/常勤）の社会福祉主事任用求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人康明会加養の里デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。