たのしいデイたなべ(生活相談員/常勤)の社会福祉主事任用求人
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【大阪市東住吉区】デイサービスにて生活相談員の募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
求人情報
求人職種 | 社会福祉主事任用常勤 |
仕事内容 | デイサービスでの生活相談員業務
【主な業務】
介護内容や費用面についての案内
朝夕の送り迎え
食事や入浴のお手伝い
レクリエーション 等
【応募要件】
社会福祉士
介護福祉士
精神保健福祉士
初任者研修+社会福祉主事任用
普通自動車免許(AT限定可) |
私たち「ケア21グループ」は東証スタンダート上場の総合福祉企業です。全国に訪問介護をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育園、学童保育、放課後デイサービスなど多岐に渡るサービスを500拠点以上展開。スタッフは8000名以上。様々なサービスでポジションを募集しています。1つの会社で色々な経験ができ、多様なキャリアを積めるのも魅力です。
【ケア21で働く魅力】
(1)拠点が沢山!ライフスタイルに合わせて選べる働き方や勤務先。
毎年、新規開設も続々予定!全国に500拠点以上展開しているため、様々なフィールドで働く事が可能です!
オープニングスタッフとして心機一転働きたい、
家庭や子育てを優先したいので日中中心の働き方を希望したい、
夜勤中心に収入をUPさせたい など、働き方の御希望をお聞かせください。
ご希望に合う事業所をご提案します!
(2)研修制度・教育体制が充実!キャリアアップも可能
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間600以上の研修プログラムを実施。
キャリアアップをしたいなど一人ひとりの「なりたい自分」を叶えられる環境です。
他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成にも努めています。
(3)定年制の撤廃
人はいつからでも何歳からでも成長できる。そんなスローガンのもと、自分の定年を自分で決められるのがケア21の定年制の考え方です。
能力、体力的にも、正社員として求められる業務ができる場合には60歳を超えても正社員として働き続けることができます。
体力が不安…という方は、パートに働き方を変えることも可能です。
それぞれのご希望に合ったキャリアプランを描いていくことができます。
ご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!ご応募お待ちしております♪
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