らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくば（児発管/常勤）の社会福祉主事任用求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

茨城県つくば市

更新日：2024年11月18日

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【土日定休】児童デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！資格要件を満たしていれば未経験でも応募可能◎経験者は優遇します☆子供が好きで明るい方、お待ちしております♪＜つくば市古来＞

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求人情報

求人職種	社会福祉主事任用常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	障がい児通所施設での児童発達支援管理責任者業務【概要】障がいのある子どもたちに遊びを通じた療育や成長支援をするお仕事です。PT(理学療法士)、OT(作業療法士)、ST(言語聴覚士)等の専門職員が在駐しており、多面的にお子様の発達をサポートしています。【業務内容】保護者の方やお子様と面談必要な支援の量・内容を考えて個別支援計画書を作成療育の実施スタッフの教育と管理行政や他施設などとも連携 ※本部スタッフと共に事業所が円滑に運営できるように取り組んでいただきます。 ※直接支援以外にも、下記のようなお仕事があります。プログラムやイベントの企画、準備学校やご自宅への送迎（社用車使用）請求に係る一連の業務　など【応募要件】児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可） Word等PCでの文章入力のできる方
シフト	月～金（祝日含む） 09：00～18：00（休憩60分・実働8時間）
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円～円諸手当内訳【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給あり（評価による）賞与：年2回支給（7月、12月）各種社会保険完備通勤手当ありマイカー通勤可（駐車場有）ユニフォーム貸与定年：65歳再雇用制度：70歳まで引越し支援制度あり育児支援制度あり
休日・休暇	年間休日105日土日休み年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇
教育制度	OJT 社内研修委員会主催による定例研修会の開催
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※感染症対策として以下の取り組みを行っています消毒液設置定期的な洗浄・消毒定期的な換気マスク着用必須

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らいおんハートグループでは、関東地方を中心に20を超える拠点で児童福祉事業を展開。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職員も多数在籍しています。
高校卒業後の生活が少しでも自立したものとなれるよう様々な支援を行なっていきますが、子供たちにとって楽しい場でなければならないと考えています。苦手の克服ばかりに目を向けず、得意を伸ばすことや好きな趣味活動を楽しむこと、初めて体験するワクワクやドキドキ、我々職員も一緒になって楽しんでいければと思っています。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	本田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	一般社団法人医療介護ケア協会らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくば
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒305-0021 茨城県つくば市古来1579-2
交通アクセス	「古来」バス停から徒歩9分

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らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくば（児発管/常勤）の社会福祉主事任用求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は一般社団法人医療介護ケア協会らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくばが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。