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Genius Discovery湘南台教室(児発管/常勤)の社会福祉主事任用求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

神奈川県横浜市戸塚区

更新日:2024年10月04日

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才能発掘型の放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者!脳科学に基づく発達支援を身につけ発達支援の専門家としてのキャリアの道が開けます!【横浜市戸塚】

  • Genius Discovery湘南台教室(児発管/常勤)の社会福祉主事任用求人メイン写真1

求人情報

求人職種

社会福祉主事任用常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

今回は、2022年秋に新規開設予定のGenius Discovery湘南台教室にて、児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集しています。

【具体的な業務例】
学習支援を中心に、明るく楽しい空間の中で、子どもたちができることをもっと得意にする療育の実施および施設運営をお任せします。

利用者集客、説明会の実施
個別支援計画の作成
アセスメント
モニタリング
児童の学習支援
児童の活動支援
ソーシャルスキルトレーニング
ご家族への対応、相談
スタッフへの育成指導、研修の実施
勤怠管理
など

【勤務先施設について】
Genius Discovery湘南台教室
所在地:神奈川県藤沢市高倉1166-1
対象:発達障害を持つ小学校1年生~高校3年生
定員:1日10人
支援体制体制:児童発達支援管理責任者1名、児童指導員4~5名体制を予定

【応募条件】
児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方

※経験は問いません!
※研修未受講でも受講要件がある方はぜひご応募ください!
※サービス管理責任者等研修、相談支援専門員研修を受講されている方もぜひご応募ください!

必須経験・スキル

  • 児童発達支援管理責任者

シフト

月曜~金曜・祝日
11:00~20:00 ※休憩60分
<残業>少なめです(月平均10~15時間ほど)
<休日出勤>原則無し
<出張>視察などで出張をお願いする可能性があります。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000~300,000円
諸手当内訳
※上記給与は各種手当込の参考金額になります。
※給与はご経験を考慮して決定します。
※入社半年後、必ず成長等級の見直しがあり、給与5%は必ずUPします。

【別途支給手当】
残業手当(残業が生じた場合は全額支給)
通勤手当:上限15,000円

待遇・福利厚生

賞与:年1回
昇給:年1回
社会保険完備
通勤手当支給(上限15,000円/月)
賞与あり
資格取得支援あり
月に1回以上の上長面談あり

休日・休暇

【年間休日110日以上】
週休完全2日制(土日)
有給休暇(入社後6ヶ月経過後、10日間付与)
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇(7~9月の間で3日間)
介護休業
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業※開設3年以内の新しい施設のため取得実績はありませんが、社員がいつでも利用できるように制度は整備しています。

教育制度

発達支援の専門知識、専門技術を学べる独自の教育システムあり
研修充実
受講料サポートなど個別相談可能

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

<待遇>
雇用形態:正社員
試用期間:6か月 ※試用期間中の条件変更はありません。
弊社は、「子どもたちの才能を見い出し、未来へつなぐ」ことをミッションに、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、1対1の個別支援や学習支援を通じて、子ども達の自己肯定感を高める放課後等デイサービスを展開しています。

<提供するサービス>
弊社は発達障害を持つ小学生1年生~高校生3年生を対象に、学習支援を中心にした放課後等デイサービスを提供しています。
弊社のサービスは、学童型の子どもたちを預かるだけのサービスではなく、脳科学に基づく才能発掘型のサービスを提供していることが他社にはない大きな特徴です。

<サポートの特徴、コンセプト、強み、他社優位性>
子どもたちの才能をみつけ、伸ばしていくために不可欠となる「自己肯定感」。
弊社では、子どもたちのできることをもっと得意にする療育で、子どもたちの「できた!」「できる!」を育み、自己肯定感を高める支援を提供。
脳科学に基づく発達支援の専門的知識、地術、独自の支援カリキュラムで科学的視点での専門的支援と完全個別支援で子どもたち1人1人に合わせた支援を実施できる体制を整備しています。

みんな同じじゃないことが当たり前の時代。みんなと同じことができなくても、ひとりひとりの特性や個性が、他の人にはできない自分だけの強みとなれば、子ども達は自信をもって未来の夢や希望が描けるようになるはずです。

弊社は「障害」=「才能」という視点でみています。「障害」=「才能」という視点でみると、他者とは違うこと= 他者にはない「強み」です。
弊社では、できないことに注目した支援ではなく、できることをもっと得意にする療養を実施。子ども達の「才能」をみつけ、「才能」を開花させる才能発掘型の支援を実現しています。

子どもたちの才能と可能性を信じ、成長を見守り、一緒に伴走したいと感じている方のご応募をお待ちしています!

一緒に子どもたちの才能を発掘し、伸ばしていきませんか!


【ご入社後の流れ】
入社後、既存施設である馬込教室で弊社の支援の方針や業務内容、仕事の流れを説明します。馬込教室の児童が到着したら、その日お任せする児童がどんな児童かをお伝えしながら、先輩スタッフと一緒に支援を進めていきますので、1つずつ仕事を覚えていってください。
西馬込教室開設後は、自分の色を出しながら施設運営をしていってください。社長や他メンバーもサポートに入りますので、安心して取り組んでいただけます。

コナカグループなので安定した経営基盤で安心!◎

弊社は東証一部上場企業 株式会社コナカグループです。
昨年1施設目を開設した新しい会社ですが、安定した経営基盤で挑戦をすることができます!

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土日休みでプライベートもちゃんと大事にできる!◎

年間休日110日以上!残業少なめ!土日休み!家庭やプライベートも大事にできる休日設計、勤務時間設計をしています!
子どもたちが笑顔になれる環境を作るためには、スタッフも笑顔で楽しく仕事をする必要があります!スタッフが笑顔で楽しく仕事をするためには、心身ともに十分に休息がとれることが非常に重要だと考えている弊社。
有給も取りやすいので、家庭やプライベートも大事して、楽しく仕事ができる体制を一緒に作っていきましょう!

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発達支援の専門家としてキャリアの市場価値はグンとあがる!◎

弊社では「障害」は「才能」、他者とは違うこと= 他者にはない「強み」として考え、ひとりひとりの特性や個性を、他の人にはできない自分だけの強みとして育てていく支援を実施しています。

子どもたちの特性や個性といった強みは、子どもたちが生きていく力の源となる「才能」です。その才能をみつけ、開花させるためには、子どもたちの「自己肯定感を高める」ことが最も重要です。

このことは、弊社が「子どもの発達科学研究所」と共同で進めた研究でも証明されています。
この「自己肯定感を高める」ための児童発達支援として、弊社では「子どもの発達科学研究所」と共同で進めた研究に基づく脳科学の視点により、
「3Dsアプローチ」という弊社が取り組む発達支援は、科学的なエビデンスのある正しい知識と有効な具体的な支援を可能にしています。

弊社の支援内容はいずれも科学的なエビデンスに基づいて作らています。
子どもたちへの対応、話し方、接し方、保護者への接し方などについても、科学的なエビデンスに基づいた正しい知識とコミュニケーション技術が弊社にはあります。

ご入社後は、科学的なエビデンスに基づいた正しい知識と様々な技術を習得できる弊社独自の教育プログラムをご用意しています。

児童発達支援の社会的ニーズは年々高まっています。ただ児童を預るだけでなく、より専門的に児童の能力を伸ばしていく支援が重要とされていきます。「児童指導員」を越えて「児童発達の専門家」というキャリアの強みを持っていれば、キャリアの市場価値は非常に高まります。
その児童発達の専門家としての知識と経験を培えるのは、弊社ならではです!

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社員の「やりたい!」は絶対に応援する!◎

弊社の児童発達支援で最も大事にしているのは、子どもたちの「できた!」という喜びです。
それを実現するために、社員が「これをやりたい」と提案してくれた支援は必ず実現できるように支援しています!
例えば、「ガチャガチャマシーンを作りたい」という児童の制作希望を実現したいといった弊社のビリーバー(児童指導員)。児童の意欲を作り出し、成功体験を積むことができる制作のため、ビリーバーに「やってみたら」と背中を押しました。
児童は、活動の中で、制作の計画をたて、準備し、本体を作り、カプセルを下に落とす仕掛けや取り出し口を作り、完成させました。片付まで自分で達成することができ、児童も支援したビリーバーもとても嬉しそうで誇らしい表情をしていました。

また、昨年2020年7月に開設したばかりの弊社では、仕事や職責など希望があればお任せしています!(資格や研修が必要な場合は取得していただいてかたお任せします)希望するキャリアは実現しやすい環境を整備しています!

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

Genius Discovery湘南台教室

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒244-0801
神奈川県 横浜市戸塚区 品濃町517-2

最寄駅

JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩 4分

交通アクセス

JR横須賀線東戸塚より徒歩4分

設立

2022年9月

職員数

施設長 1名
児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員 複数名
サポートスタッフ 複数名

Genius Discovery湘南台教室(児発管/常勤)の社会福祉主事任用求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はGenius Discovery湘南台教室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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