千葉県千葉市稲毛区
更新日:2024年10月15日
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求人職種 | 社会福祉主事任用常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスで相談員業務全般 ご利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約 通所介護計画の作成・モニタリング 請求業務 レクリエーションの企画・実行 施設の営業促進 等 【応募要件】 普通自動車免許(AT限定可) 介護福祉士または社会福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方(必須) |
シフト | 1)08:00~17:00 2)09:00~18:00 ※実働時間:8時間 ※4週8休制(月9日程度) ※勤務時間は事業所により異なります。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回 昇給年1回 各社会保険完備 交通費支給(上限50,000円/月) 退職金制度(3年勤務後) 各種研修制度 資格取得支援制度 初任者研修受講費用助成制度あり(上限80,000円) 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 永年勤続表彰制度あり 社員寮 昼食補助 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 ※車通勤可(規定あり) ※駐車場補助費月7,000円上限 |
休日・休暇 | 4週8休制(シフト制) 有給休暇(入社6ヶ月後に付与) 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 特別休暇 |
教育制度 | 入社後の新人研修をはじめ定期的に職種に応じた研修が用意されています。キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにも繋がります。 〈新人研修〉 入社時5日間(対象:全新入社員) 企業理念やサービスコンセプト理解を深めると同時に、快護サービス提供における最低限のスキルと知識を習得するため、全11項目の研修を行っています。 企業理念/就業規則/高齢者の健康観察/介護保険・ケアプラン/介護技術/ 介護リスクマネジメント/介護食/コミュニケーション/マナー/ロイヤルセラピー/車両運転 〈各職種別研修〉 同じ職種において意見交換しながら、快護サービスの向上を図るための研修を毎月行っております。また、本部からの発信事項、業界動向、事例やノウハウ等の共有も行います。 施設長/快護リーダー/生活相談員/看護師/機能訓練指導員/ケアマネジャー/計画作成担当者/サービス提供責任者/マナーインストラクター/ロイヤルセラピーインストラクター/送迎ドライバー/調理スタッフ |
試用期間 | あり(1か月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ!
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。
デイサービスの施設長をしています。施設長の仕事は、一言でいうと介護施設の運営すべてです。
具体的には、施設の利用を希望する利用者様やご家族の見学対応や契約業務などの営業活動、売上管理や本部とのやり取り、職員の労務管理などのマネジメントが主な役割です。他にも、介護職員として、送迎業務やレクリエーションにも参加します。利用者様の状況を把握することやスタッフとコミュニケーションを取ることは、施設の運営にも重要なんです。
リエイを選んだ理由は、見学に行った施設の自立支援に惹かれたことです。
自立支援という言葉は授業で聞いていましたが、実際に取り入れているのを見て、とても興味を持ちました。
また、HPをみて、「いいな」と思ったことと、自宅の近くに施設があることもポイントでした(笑)
車いすを利用されていて、体調が思わしくない日々が多く、レクリエーションに参加することが難しいご利用者様がいらっしゃいました。バラ園見学のレクリエーションの当日、その方の調子が良かったので、ご家族の同意を得て、お誘いしました。参加されたその方は、バラを見てとても喜ばれました。
その方がバラを見たのはそれが最後になりましたが、その時に立ち会え、その方の楽しい時を一緒に過ごせたこと、その瞬間に立ち会えたことはとてもうれしかったです。
高齢者である利用者様の体調は日々違います。
利用者様の一日、一日が、とても大切な日々であることを実感しました。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記の「応募フォーム」より24時間受け付けております。 ===================================== ※お電話でのご連絡について 弊社のお電話窓口は平日09:00~17:00の対応となっております。 土・日祝および平日の営業時間外はコメディカルドットコムの メッセージよりご連絡をお願いいたします。 ===================================== 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 本部採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 癒しのデイサービス稲毛 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
交通アクセス | JR総武線「稲毛」駅より 京成バス稲11 京成団地行き「京成団地」下車 徒歩約10分 JR京葉線/稲毛海岸駅より 京成バス稲海01 京成団地行き「京成団地」下車 徒歩約10分 千葉都市モノレールスポーツセンターより 京成バス稲01 草野車庫行き「ワンズモール」下車 徒歩約4分 京成線/勝田台駅より 京成バス勝22 スポーツセンター行き「ワンズモール」下車 徒歩約4分 |
職員数 | 総スタッフ数(グループ企業含む):4,217名(2024年3月末) |
関連施設 | 介護付有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム グループホーム デイサービス 訪問介護ステーション 居宅介護支援事業所 家事代行サービス |