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アットファーマシー新城店(パート)の薬剤師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

神奈川県川崎市高津区

更新日:2024年11月13日

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求人情報

求人職種

薬剤師パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

訪問調剤薬局での薬剤師業務
※グループ法人が運営する施設や利用者様のご自宅へ穂調剤したお薬をもって服薬管理に携わっていただきます

<必須>
薬剤師
普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎>
訪問薬剤管理の経験のある方
無菌調剤業務の経験のある方
緩和ケアに興味のある方

シフト

09:00~18:00 もしくは 12:00~21:00 のシフト制
※うち1時間休憩
※ご自身の訪問スケジュールによって選べます

休憩時間

休憩60分

給料例 (パート)

時給:2,000円
訪問回数に応じてインセンティブあり。詳細は面接時に説明
交通費規定内支給
昇給あり(職種による)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
研修あり
制服貸与
企業内保育園(鷺沼・中原・鹿島田・大倉山)
正職員登用制度あり

休日・休暇

土日祝日休み
勤務曜日応相談
※土日祝日ご勤務可能な方も募集中です!お気軽にお問い合わせください。

有給休暇(法定通り)
年末年始休暇
特別・慶弔休暇
産育休休暇

教育制度

月1回、社内勉強会実施あり

試用期間

※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)
※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
JR南部線 武蔵新城駅から徒歩8分!
アットファーマシー新城店の常勤薬剤師を募集しております!

グループ法人の運営する施設のご利用者さまの訪問薬剤管理を実施しております。
多職種との連携の機会も多く、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。
地域医療や緩和ケアについても学べる環境なので、幅広く経験を積むことができ、薬剤師としての本領を発揮できる場が多くあります。

薬剤師としてのご経験がある方はもちろん、訪問薬剤管理の経験がない方でも、
しっかりとサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください!!

施設のご利用者様だけでなく個人在宅のご利用者様も増えており、今後も業務拡大予定です。

一緒に地域の在宅医療を支える薬局として成長していきましょう!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などは『応募フォーム』から24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.下記の『応募フォーム』から必要事項をご入力ください。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。

3.面接
履歴書(写真付き)・職務経歴書・資格証のコピー 持参
※事前に履歴書等を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

※採用に至らなかった場合、ご提出いただいた応募書類は弊社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。

担当者

採用センター

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

アットファーマシー新城店

施設形態

調剤薬局

所在地

〒213-0021
神奈川県 川崎市高津区 千年新町14-12

最寄駅

JR南武線 武蔵新城駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR南部線「武蔵新城駅」より徒歩5分

アットファーマシー新城店(パート)の薬剤師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はアットファーマシー新城店が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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