波方中央病院（常勤）の薬剤師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

愛媛県今治市

更新日：2024年10月01日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

介護医療院含む131床の療養型病院です♪残業ほぼなし◎ブランクのある方も歓迎しています☆

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	薬剤師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	療養型病院（131床）での薬剤師業務【主な業務内容】薬剤・薬液の管理業務および調剤業務入院患者様の服薬指導　など【病棟構成】療養病棟：37床介護医療院：94床
シフト	08：30～17：30
休憩時間	90分
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000円～400,000円基本給230,000円～350,000円 + 諸手当50,000円諸手当内訳事務手当：50,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限15,000円/月）皆勤手当：5,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0カ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（無料駐車場）通勤手当世帯用寮あり退職金制度（勤続3年以上）
休日・休暇	日・祝日、隔週土曜（年間休日105日）年次有給休暇産前産後休暇育児休暇
試用期間	あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

愛媛県今治市にございます『波方中央病院』は介護医療院94床を含む全131床の慢性期病院です。
老年期の内科疾患や精神疾患の治療及び脳卒中のリハビリテーションを行う病院として開院以来、地域の高齢者の方またそのご家族の方々へ貢献をさせていただいております。

現在は「薬剤師」を募集中◎職務にブランクのある方、慢性期病院での経験がない方も先輩職員が丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください♪
あなたの力と経験を活かして高齢者のQOLの向上維持のために、包括的な医療を提供しませんか？

勤務にご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください☆

応募画面に進む

気になる

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	事務局　採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	医療法人厚仁会波方中央病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒799-2102 愛媛県今治市波方町樋口1683-1
交通アクセス	せとうちバス「波方支所」バス停より徒歩2分
設立	1980年6月
職員数	175人
診療科目	内科　循環器科　呼吸器科　リハビリテーション科　神経精神科
病床数	計131床療養37床介護医療院94床
外来患者数	70人/日
看護基準	療養20対1
関連施設	老人保健施設養老の里

応募画面に進む

気になる

波方中央病院（常勤）の薬剤師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人厚仁会波方中央病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。