京都府京都市下京区
更新日:2024年11月08日
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求人職種 | 薬剤師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 業務内容:調剤・監査・投薬・在庫管理 等 ※配属店舗はご希望と適性に応じて決定致します ※管理薬剤師・店長・ブロック長等のステップアップ可能 【応募要件】 薬剤師免許 調剤経験のある方 ※入社時期はご相談ください ※ブランクある方もOK |
シフト | 09:00~19:00 ※休憩:60分 ※週40時間のシフト制 ※勤務時間は配属店舗により異なる |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7・12月) 各種保険完備 薬剤師賠償責任保険 定期健康診断 認定薬剤師資格取得支援制度 社外研修会参加費支給制度 制服貸与(白衣のみ) 住宅手当 住宅補助 育児手当 子育て支援 慶弔見舞金制度 優秀社員表彰制度 会員制福利厚生サービス 退職金制度(5年以上勤務者) 等 |
休日・休暇 | 【年間休日116日】 日・祝日(完全週休2日制)※シフト制 夏季・年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇 育児休業 産前産後休業 リフレッシュ休暇(対象者全員取得の実績) ワークライフバランス休暇 等 |
教育制度 | 社内勉強会 社外研修会 スキルアップ研修 管理者研修会 海外研修 認定薬剤師資格取得支援制度 薬剤師あゆみの会(新人・ジュニア・ミドル合宿研修会 等) 等 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 店舗見学は随時受付しております!お気軽にご相談ください★ |
入社後、まずは1週間の新人研修を行い、半年後には同じメンバーによるフォローアップ研修が行われます。そして社内勉強会をはじめ、入社3年目までの方は他会社の薬剤師も参加する「薬剤師あゆみの会」の研修に参加しています。(※「薬剤師あゆみの会」とは、視野が狭くなりがちな自局の世界を抜け出して、新たな観点で仕事に臨むことができると、参加者から毎回好評を得ている研修です。)
3年目以降は個々人の特性に合った委員会に所属してもらい、大いに活躍してもらっています。
また、学校で講演をする機会があれば、調剤業務以外の活動を希望する方を募って講演を行ってもらうなど、他の会社ではなかなか体験できない活動もたくさん用意しています!
サンプラザ薬局は、自分がなりたい薬剤師を目指せる薬局です!三者三様、目指す目標はさまざまですが、薬剤師としてのスキルアップを図りたい、管理者として必要なスキルを身につけたいなど、希望に沿ったキャリアアップをしっかりサポートできる制度と仕組みは弊社の強みです。ですので、「こんな薬剤師になりたい!」という夢や希望をきっと叶えられると思います。
サンプラザ薬局では、個々人の「やってみたい!」という前向きな気持ちを大事にしています。「薬剤師として何をしたらいいかは分からないけど頑張りたい!」また、失敗を恐れず、まずは何でもやってみるというチャレンジ精神は大歓迎です!
社員を大切にするサンプラザ薬局ならではの制度「1週間のリフレッシュ休暇」があります!
入社5年目からは毎年1週間のリフレッシュ休暇を取得できる制度があり、それを利用して毎年長期旅行に行ったりしてリフレッシュしています♪ この休暇制度は「必ず取得しなさい」といわんばかりの会社の方針があり、対象者は全員取っているからなんです。休暇中も、薬局間の応援で問題なく業務が回っていますので、気兼ねなく安心して休暇が取れます。
月一回の勉強会ではお薬についてだけでなく、健康食材の試食会などもあり、文字通り勉強の場となっています。そのほか、医薬分業の先進国ドイツへの研修もあり、私も1週間行かせてもらって凄く勉強になりました!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |