埼玉県久喜市
更新日:2024年05月28日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 常勤医師の指示の下に、入所者の健康管理・服薬管理・処置等を行う仕事です 介護職と一緒にお互いの仕事を手伝ったりします 月4回位の夜勤あります(入所後1~2ヶ月は日勤業務が主体) 夜勤は看護師1名と介護士4名 状態が安定している方が多いので年間通しても夜間緊急は1~2件 定員:入所109名 居室:個室9室/ 4人室25室 【応募要件】 看護師又は准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 病院、クリニックなどでの経験のある方 |
シフト | 1)08:30~17:30 2)16:30~09:30 (1)(2)のシフト制 |
休憩時間 | 日勤休憩:60分 夜勤休憩:120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績3.0~4.5ヶ月分) 各種社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり 制服貸与 親睦会 など |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 シフト制・月9~10日公休 リフレッシュ休暇 特別休暇 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 産前産後休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) など |
教育制度 | 【元気村グループの充実した研修制度】 新入職員研修 新人職員フォローアップ研修 3年目職員フォローアップ研修 WEB上での研修 正職員には資格取得費用貸与制度有(勤続1年以上) |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
新しいこと、例えば介護技術・知識、人事の仕組み等をスピーディーに取り入れており、変化を求める人や介護の進化を感じたい人に合う職場です。また、従業員満足度調査を取り入れて働きやすさへの改革にも取り組んでいます。【理事/チーフマネジャー 西川 雅人さん】
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
最寄駅 | 東武日光線 南栗橋駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | 東武日光線「南栗橋駅」より徒歩7分 |
職員数 | 法人全体:約986名 |
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受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |